Việc chi trả một khoản tiền lớn diễn ra một tháng sau khi Hertz, hãng cho thuê xe lớn thứ hai Mỹ, bắt đầu cho hàng nghìn nhân viên nghỉ không lương. Hãng cho thuê xe nộp đơn xin bảo hộ phá sản tại một tòa án ở Delaware hôm 22/5.
Hertz trả tổng cộng 16,2 triệu USD cho 340 quản lý, một phần của kế hoạch nhằm giữ chân họ ở lại trong nỗ lực tái cơ cấu, theo thông báo mà hãng này gửi lên Ủy ban Chứng khoán Mỹ (SEC). Các quản lý hãng sẽ được yêu cầu trả lại tiền nếu rời khỏi Hertz trước 31/3/2021.
Nếu phá sản, Hertz có thể phải bán phần lớn đội xe 570.000 chiếc tại Mỹ. Ảnh: WSJ
Paul Stone, người vừa thăng tiến lên vị trí giám đốc điều hành vào ba ngày trước khi khoản tiền thưởng để giữ chân được gửi tới, nhận 700.000 USD. Jamere Jackson, giám đốc tài chính, nhận 600.000 USD, trong khi Jodi Allen, giám đốc marketing, nhận khoảng 190.000 USD.
Hãng hiện chưa đưa ra bình luận, nhưng trong thông báo gửi lên SEC có nói rằng, những khoản thanh toán này đã được căn chỉnh theo tình hình không chắc chắn về hoạt động và tài chính mà hãng cùng nhân viên đang đối mặt. Hertz cũng tuyên bố khoản trả là cần thiết do những nỗ lực quan trọng của những nhân viên chủ chốt cùng việc phải cắt giảm lực lượng lao động, và nguy cơ đối với hãng nếu các nhân viên chủ chốt quyết định rời đi.
Nhưng dù thế, việc trả thưởng cho đội ngũ lãnh đạo không tạo hiệu ứng tốt. Hãng cho thuê xe đã cho 14.300 nhân viên nghỉ việc từ 14/4 - tức gần nửa trong tổng số nhân viên. Hertz gặp phải những vấn đề tài chính nghiêm trọng khi dịch Covid-19 khiến ngành du lịch đóng băng. Không còn ai đi du lịch, có nghĩa không có người đến thuê xe.
Tối 22/5, Hertz ra thông cáo, nói có kế hoạch đóng cửa một số địa điểm kinh doanh tại các sân bay. Hãng hiện có 2.600 nơi như thế tại Mỹ tính đến cuối 2019.
Luật phá sản hiện nay tại Mỹ gây khó không ít cho các công ty khi phải nộp đơn xin bảo hộ phá sản để trả tiền cho nhân viên sau khi kết thúc hợp đồng. Hertz đã gửi kiến nghị lên tòa án, yêu cầu quyền tiếp tục thanh toán cho những nhân viên nghỉ việc trước khi hãng nộp đơn phá sản.
Hertz hiện nợ trung bình 4.300 USD tiền lương và các khoản hỗ trợ cho 2.500 nhân viên, hoặc tổng cộng gần 11 triệu USD. Hãng nói việc chi trả những khoản này sẽ duy trì sự thiện chí với nhân viên, giảm nguy cơ kiện tụng và giúp việc thuê nhân viên quay lại sẽ dễ dàng hơn một khi ngành du lịch trở về trạng thái bình thường.
Mỹ Anh (Theo KTLA5)