Đau đầu với nhân sự Gen Z

Quản lý công ty có 70% nhân sự gen Z suốt 3 năm nay, Ngọc Anh, nói hơn một nửa số này thẳng thắn từ chối các công việc ngoài giờ và thường xuyên nghỉ việc đột ngột.