Chương trình "Trường học xanh - sạch - khỏe", sáng kiến nổi bật từ Unilever Việt Nam, mang lại môi trường học tập hiện đại cho hàng triệu học sinh tiểu học.
Unilever Việt Nam áp dụng mô hình kinh tế tuần hoàn, nỗ lực tạo ra tác động tích cực cho môi trường, hướng đến tiêu dùng bền vững.
Unilever và OMO cam kết trồng một triệu cây xanh từ nay đến năm 2025 nhằm truyền cảm hứng bảo vệ rừng, giảm tác động của biến đổi khí hậu.
Unilever Việt Nam được đánh giá quản trị tốt, văn hóa bền vững, nhiều sáng kiến xử lý rác thải nhựa, biến đổi khí hậu.
Máy lọc nước âm tủ bếp Delica UR5840 tích hợp vòi điện tử diệt khuẩn cùng nhiều tính năng mới, cho ra 2 lít nước sạch trong một phút.
Unilever Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động trong 27 năm qua, thể hiện cam kết đồng hành Chính phủ cải thiện điều kiện vệ sinh, sức khỏe người dân.
Tập đoàn Unilever tiếp tục đứng đầu danh sách doanh nghiệp phát triển bền vững toàn cầu năm 2022, theo khảo sát từ GlobeScan, sau 11 năm giữ vị trí này.
Hợp tác giữa HDBank và Unilever nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu hóa chuỗi cung ứng, chủ động chi phí tài chính trong kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ.
Tiến sĩ Nguyễn Ngọc Huy, hot Vlogger Giang Ơi, Nguyễn Lâm Thảo Tâm cho rằng mỗi hành động nhỏ trong gia đình theo thời gian sẽ tạo sự thay đổi lớn cho môi trường.
Việc bao bọc quá mức có thể khiến bé ỷ lại, áp đặt trẻ làm mọi việc theo ý mình hoặc uốn nắn bằng bạo lực.
Gần 60% trẻ tiểu học không hạnh phúc khi sống dưới kỳ vọng thành tài, áp lực "phải thành tài" của cha mẹ, theo Tiến sĩ Tô Nhi A.
Ngành hàng Chăm sóc gia đình của Unilever thực hiện chương trình "Tương lai xanh" nhằm bảo vệ sức khỏe người tiêu dùng và đẩy lùi biến đổi khí hậu.
Unilever Việt Nam đẩy mạnh tự động hóa và ứng dụng robot trong các nhà máy nhằm tối ưu hiệu quả, nâng cao năng lực nhân sự.
Bên cạnh nâng cao năng lực sản xuất và vận hành, việc áp dụng công nghệ còn hỗ trợ cắt giảm lượng phát thải carbon trong các hoạt động của doanh nghiệp.
Chuyển đổi số giúp doanh nghiệp tiêu dùng, bán lẻ "nạp nhiên liệu" cho hầu hết hoạt động, thúc đẩy đổi mới và nâng cao vị thế trên thị trường.
Việc tăng cơ hội tiếp cận với nền tảng số và chuyển đổi số trong công việc của Unilerver giúp phụ nữ kinh doanh dễ dàng và hiệu quả hơn.
Unilever Việt Nam chủ trương tạo lập môi trường làm việc đa dạng, hòa nhập và bình đẳng giới, với hơn 53% cấp quản lý, giám sát là nữ.
Dưới góc nhìn học sinh, khái niệm phát triển bền vững trở nên gần gũi hơn, bắt đầu từ hành trình phân loại rác tại nguồn.
Tập đoàn Unilever và nhãn hàng Knorr đổi mới, nâng cấp sản phẩm với mục tiêu "vì một thế hệ trẻ khỏe mạnh hơn".
Năm thứ sáu liên tiếp Unilever Việt Nam được xướng tên trong "Top 10 doanh nghiệp bền vững".
