Em muốn theo ngành Quản trị nhân lực nhưng phân vân vì học Toán kém.
Giải pháp MISA AMIS HRM được vinh danh là sản phẩm công nghệ số xuất sắc, xếp hạng 5 sao trong lĩnh vực quản trị nhân lực, vào ngày 13/4.
Em nghe nói học ngành Quản trị nhân lực thường làm vị trí trưởng nhóm, trưởng bộ phận, liệu có phù hợp với người hướng nội như em?
Nên chọn ngành nào trong 5 ngành Kiểm toán, Tài chính quốc tế, Kinh doanh thương mại, Kinh doanh số, Quản trị nhân lực?
Hội thảo bàn về hướng đi quản trị nguồn lực doanh nghiệp nhờ ứng dụng giải pháp Cloud ERP từ SAP được FPT IS tổ chức tại TP HCM, ngày 25/5 tới.
Em thích Quản trị nhân lực nhưng chỉ học được Toán cơ bản, các bài nâng cao không biết giải. Em có khả năng theo ngành này không?
Em không có sở thích cụ thể, chỉ muốn chọn ngành tiềm năng và phù hợp nhu cầu xã hội nên đang phân vân Kinh doanh quốc tế, Marketing và Quản trị nhân lực.
Doanh nghiệp nên chú trọng sức khỏe tinh thần, phúc lợi, sự hài hòa lợi ích… trong quản trị nhân sự, theo lãnh đạo cấp cao từ Talentnet, MoMo và ManpowerGroup Vietnam.
Em là người hướng nội, không giỏi giao tiếp, không cẩn thận, không thích số liệu, hiện quan tâm ngành Quản trị văn phòng và Quản trị nhân lực.
Em thấy ngành Quản trị Nhân lực 'hot' nhưng không biết với 24 điểm có nên theo ngành này không?
Nguồn nhân lực số chính là lực lượng lao động chủ yếu của nền kinh tế số, đặt ra thách thức cho các doanh nghiệp phải thay đổi tư duy lãnh đạo phù hợp.
Sacombank hợp tác HR Path, nhà cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực hàng đầu thế giới, triển khai giải pháp quản trị nhân sự SAP SuccessFactors.
Các chuyên gia khuyên doanh nghiệp cần ổn định nội lực, đề ra chiến lược quản lý nhân lực phù hợp, đối sách linh hoạt để đứng vững và vượt qua khủng hoảng.
ABBank chú trọng quản trị nguồn nhân lực bằng cách đầu tư vào môi trường, không gian làm việc giúp nhân sự phát triển tối đa bản thân trong công việc.
Thiếu đầu tư nhân lực, đội ngũ nghiên cứu thị trường, công nghệ... khiến startup khó tạo sản phẩm dịch vụ mang tính đột phá thu hút người dùng.
Chương trình bám sát thực tế công việc, gắn thực tiễn hoạt động của các doanh nghiệp trong và ngoài nước cùng hai kỳ thực tập suốt thời gian học.
Ba mẹ muốn em học kế toán, còn em lại thích ngành quản trị nhân lực hoặc kinh tế. Nhưng thông tin về hai ngành này hiện em rất thiếu.
Em thi THPT quốc gia được 22,25 điểm khối C, nhưng đang băn khoăn chọn trường và ngành học.
Liệu 7-8 năm tới, ngành Công tác xã hội hay ngành Quản trị nhân lực sẽ có nhiều cơ hội phát triển hơn?
Em thích Quản trị nhân lực (ĐH Kinh tế Quốc dân) hơn nhưng sức học lại chỉ đủ để thi Luật kinh tế (ĐH Luật).
