Căn cứ khoản 5 điều 61 Bộ luật Lao động năm 2019, trong thời gian học nghề, tập nghề, nếu người học nghề, người tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động thì được người sử dụng lao động trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận.
Câu 4. Người sử dụng lao động và người lao động có bắt buộc phải ký hợp đồng đào tạo nghề?