Căn cứ khoản 1 điều 6 và khoản 2 điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, phạt tiền từ 5 triệu đồng đến 50 triệu đồng đối với người sử dụng lao động không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm. Mức phạt nêu trên áp dụng với người sử dụng lao động là cá nhân, trường hợp người sử dụng lao động là tổ chức vi phạm thì bị phạt tiền gấp 2 lần.
Luật sư Phạm Thanh Hữu
Đoàn luật sư TP HCM