Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là một trong 51 doanh nghiệp Việt có môi trường làm việc tốt nhất châu Á, bên cạnh các tập đoàn đa quốc gia như Nestle, Heineken, Deloitte... Kết quả nằm trong bảng xếp hạng thường niên "Nơi làm việc tốt nhất châu Á", do HR Asia thực hiện, nhằm tìm ra các đơn vị có chương trình văn hóa doanh nghiệp và chính sách nhân sự tốt nhất trong khu vực.
Tại Việt Nam, khảo sát được thực hiện ở 256 công ty với trên 9.850 nhân viên, từ các nhân sự cấp cơ sở cho đến các nhân sự cấp cao như giám đốc điều hành, giám đốc nhân sự. Đại diện Ngân hàng cho biết đã vượt qua rất nhiều bài kiểm tra của HR Asia. Trong đó có quá trình khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên dựa trên bộ khung đánh giá "heart, mind & soul" (cảm xúc, suy nghĩ và tâm hồn).
Bên cạnh đó, HR Asia cũng thực hiện các phỏng vấn chuyên sâu nhằm đánh giá rõ hơn chính sách nhân sự, chương trình phúc lợi và văn hóa doanh nghiệp của ngân hàng.
Đại diện VPBank chia sẻ: "Giải thưởng đã phản ánh nỗ lực của toàn thể ban lãnh đạo cũng như các các bộ ngân hàng trong việc xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, quan tâm đúng mức đến lợi ích của người lao động cũng như xây dựng thành công chính sách 'phát triển con người' bền vững".
Theo đó, nhà băng đang đẩy mạnh chính sách phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2018-2022, hướng tới những trải nghiệm tích cực của cán bộ nhân viên, thu hút thêm nhân tài...
Các chương trình nhân sự nhằm cải thiện hơn nữa môi trường làm việc và khuyến khích ra đời các sáng kiến văn hóa doanh nghiệp cũng được nhà băng đẩy mạnh triển khai. Nhiều hoạt động phong trào nội bộ nhằm tạo ra sân chơi và tăng tinh thần gắn kết cho cán bộ nhân viên sau những giờ làm việc căng thẳng được tổ chức thường xuyên, từ các giải thể thao như "Just Run", "Commandos", "VP Olympic" cho đến các cuộc thi như "Mr.&Ms.VPBank", "Sing&Dance", "Trạng nguyên VPBank"...
Về kế hoạch sắp tới, đại diện nhà băng cho biết sẽ đầu tư nhiều hơn vào con người theo đúng định hướng phát triển nguồn nhân lực là nhân tố then chốt trong chiến lược tăng trưởng chất lượng.
Phong Vân