VietinBank tuyển cán bộ trụ sở chính

Cụ thể, ngân hàng này tuyển 5 vị trí ở khối bán lẻ gồm 3 cán bộ quản lý bán và hỗ trợ nội bộ, một cán bộ quản lý phân khúc khách hàng và chính sách khách hàng ưu tiên, một cán bộ quản lý kênh phân phối.

Khối doanh nghiệp tuyển 9 vị trí, trong đó có 5 chuyên viên quan hệ khách hàng, 2 chuyên viên đào tạo và hỗ trợ pháp lý, 2 chuyên viên quản lý rủi ro.

Phòng khối kinh doanh vốn và thị trường tuyển 3 vị trí, cụ thể 2 cán bộ tiếp thị và bán sản phẩm ngoại hối, phái sinh (Treasury Sale), 1 cán bộ tiếp thị và bán sản phẩm trái phiếu (Bond Sale)

Xem chi tiết chi nhánh và chỉ tiêu tuyển dụng tại website: tuyendung.vietinbank.vn.

Hồ sơ dự tuyển gồm phiếu thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank; bản photo các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (văn bằng chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài phải có bản dịch công chứng).

Ngân hàng sẽ nhận hồ sơ đến hết ngày 8/4. Ứng viên gửi hồ sơ bản mềm về địa chỉ email: tuyendung@vietinbank.vn. Tiêu đề email và tên file hồ sơ viết bằng TiếngViệt không dấu, viết liền theo cú pháp: MaViTri_HoTen_NgayNop. Ví dụ: 505226 _NguyenVanA_20022014).

Mỗi ứng viên chỉ được ứng tuyển vào 1 vị trí. Trường hợp ứng viên vi phạm quy định này, ngân hàng sẽ tự động loại hồ sơ ứng viên. Ngân hàng không nhận hồ sơ của các ứng viên đã dự thi tại VietinBank trong thời gian 6 tháng gần nhất nhưng không trúng tuyển. Ngân hàng chỉ liên hệ với các ứng viên đủ điều kiện tham gia dự thi.

VietinBank ngân hàng thương mại lớn tại Việt Nam, có tốc độ tăng trưởng bình quân hàng năm trên 20%. Ngân hàng có mạng lưới hoạt động được phân bố rộng khắp trên 63 tỉnh, thành phố trong cả nước và mạng lưới chi nhánh ở nước ngoài. Ngân hàng coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một trọng tâm trong chiến lược phát triển. Tại ngân hàng, các cán bộ, người lao động đều có cơ hội được đào tạo, thăng tiến trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.

(Nguồn: VietinBank)