Vietcombank phát triển bền vững nhờ chính sách nhân sự

Nhà băng chia sẻ, suốt 60 năm qua, đơn vị thực hiện nhiều giải pháp để phát triển nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ mạnh về số lượng, tinh về chất lượng, thích ứng nhanh với sự thay đổi. Ngân hàng hợp tác với công ty tư vấn quốc tế BCG thực hiện rà soát chiến lược phát triển, bảo đảm các giải pháp theo sát thông lệ quốc tế và xu hướng phát triển của thị trường. Qua đó triển khai nhiều sáng kiến, chương trình hành động cụ thể.

Đơn vị không ngừng kiện toàn mô hình tổ chức để đáp ứng yêu cầu của thị trường và chiến lược phát triển. Nhờ vậy quy trình quản lý, điều hành tối ưu, đảm bảo chuyên môn, tránh chồng chéo về chức năng nhiệm vụ, nâng cao năng lực quản lý và hiệu quả hoạt động.

Bộ từ điển khung năng lực cốt lõi, lãnh đạo và chuyên môn được ngân hàng phối hợp với công ty tư vấn KPMG xây dựng, áp dụng cho tất cả vị trí công việc. Bộ từ điển này giúp chuyển đổi toàn diện công tác quản trị và phát triển nhân lực trên tất cả các phương diện.

Điểm nổi bật của nhà băng là chính sách lương thưởng, đãi ngộ, cạnh tranh, được thiết kế để thu hút và giữ chân những nhân tài. Chính sách tiền lương minh bạch, dựa trên hiệu quả công việc giúp đánh giá chính xác, đảm bảo các đóng góp của mỗi cá nhân, tập thể đều được ghi nhận, phản ánh công bằng.

Ngoài ra, Vietcombank cũng chú trọng đến chế độ phúc lợi đa dạng cho người lao động như khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ... Cùng đó, đơn vị còn triển khai nhiều chính sách như hỗ trợ chi phí tập luyện thể thao, gửi trẻ, chế độ thai sản, ngày nghỉ sinh nhật, Happy hour hay các quỹ để hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn về sức khỏe.

Hàng năm, nhà băng cũng tổ chức nhiều hoạt động ngoại khóa tạo sự cân bằng cuộc sống và gắn kết người lao động.

Từ những cố gắng xây dựng, đổi mới chính sách nhân sự nhà băng liên tục nhận được các giải thưởng uy tín do các tổ chức trong và ngoài nước công nhận: 8 năm liên tiếp là "Ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam", "Top 50 doanh nghiệp Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn với sinh viên Việt Nam", 4 năm liên tiếp nhận giải "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động".

Năm nay, Vietcombank nhận được 4/4 hạng mục trao giải của ban tổ chức giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất châu Á, gồm một giải thưởng chính "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và ba giải về chính sách đa dạng, công bằng và hòa nhập nổi bật nhất; quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất; môi trường làm việc bền vững.

"Những kết quả trên là minh chứng cho cam kết của chúng tôi trong việc coi trọng và đề cao yếu tố con người, triển khai hiệu quả các chính sách về quản trị, phát triển nguồn nhân lực", lãnh đạo nhà băng chia sẻ.

Hoàng Đan