Đây là năm đầu tiên Vietcombank ghi danh tham dự giải thưởng HRAA. Ban Tổ đánh giá các tiêu chí của ngân hàng đều đạt mức cao so với bình quân thị trường. Cụ thể, Vietcombank nhận được 4 giải thưởng gồm: Nơi làm việc tốt nhất châu Á; Doanh nghiệp có chính sách Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập nổi bật nhất; Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất.
Bà Tô Thị Phương Dung, Trưởng phòng chính sách và kế hoạch nhân sự Vietcombank nhận giải từ ban tổ chức. Ảnh: Vietcombank
HRAA là giải thưởng quốc tế được tổ chức thường niên nhằm vinh danh các tổ chức có chính sách nhân sự vượt trội, môi trường làm việc hàng đầu và mức độ gắn kết nhân viên cao tại các nước trong khu vực châu Á. Giải thưởng được tuyển chọn qua nhiều vòng, dựa trên khảo sát trực tuyến theo mô hình đánh giá mức độ gắn kết tổng thể (TEAM) đối với đội ngũ cán bộ nhân viên.
Ban tổ chức sử dụng các nghiên cứu độc lập, ý kiến chuyên gia, phỏng vấn trực tiếp ban lãnh đạo các doanh nghiệp tham dự giải để lựa chọn và quyết định kết quả trao giải.
Đại diện ngân hàng cho biết, giải thưởng HRAA 2024 cùng cúp vàng "Harmonia" được là sự ghi nhận dành cho hơn 22.000 cán bộ nhân viên Vietcombank. Đây cũng là minh chứng cho những cam kết của Ban lãnh đạo trong việc đề cao yếu tố con người, triển khai hiệu quả các chính sách quản trị và phát triển nguồn nhân lực với mục tiêu chiến lược trở thành "Ngân hàng đứng đầu về chất lượng nguồn nhân lực".
Ông Hồng Quang,Thành viên Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc khối Nhân sự Vietcombank nhận cúp vàng "Harmonia". Ảnh: Vietcombank
Với mạng lưới hoạt động trong nước và nước ngoài, cùng đội ngũ nhân sự đa dạng về trình độ, sắc tộc, giới tính, độ tuổi... việc xây dựng một môi trường làm việc công bằng và hòa nhập là mục tiêu, chìa khóa cho thành công của Vietcombank.
Nhà băng tạo điều kiện để cán bộ nhân viên có thể kết nối, học hỏi, phát triển và hòa nhập ở tất cả các cấp, tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, minh bạch. Ban lãnh đạo phối hợp các tổ chức đoàn thể luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần người lao động; chính sách tiền lương và cơ chế đãi ngộ nhiều ưu việt, cạnh tranh so với thị trường.
Các đại biểu của Vietcombank chụp ảnh lưu niệm cùng ông William Ng, Tổng biên tập tạp chí HR Asia, Chủ tịch Hội đồng đánh giá giải thưởng HRAA. Ảnh: Vietcombank
Thu nhập bình quân của người lao động tại ngân hàng tăng qua các năm và luôn trong nhóm dẫn đầu thị trường. Ngân hàng chú trọng triển khai hoạt động gắn kết nội bộ, các chương trình thể thao, văn hóa khuyến khích lối sống lành mạnh, góp phần nâng cao thể chất và tinh thần.
Việc được tạp chí HR ASIA công nhận là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024" giúp nâng cao uy tín, tăng giá trị Vietcombank trên thị trường lao động, thu hút và giữ chân nhân tài.
Thái Anh