Trẻ em sinh mùa hè khó có vị trí cao trong sự nghiệp. Ảnh minh họa: Alamy. |
Để đưa ra kết luận trên, các nhà khoa học tìm hiểu 375 Giám đốc điều hành (CEO) của 500 công ty trong khoảng thời gian giữa năm 1992 và năm 2009.
Kết quả cho thấy, 6,13% số CEO sinh ra trong tháng 6 và 5,87% sinh tháng 7, nhưng có tới 12,53% và 10,67% số CEO chào đời vào tháng 3 và tháng 4, Xinhua đưa tin.
Giáo sư Maurice Levi, thành viên nhóm nghiên cứu cho biết, phát hiện của họ chỉ ra rằng trẻ sinh ra mùa hè ít khả năng trở thành CEO do "hiệu ứng ngày sinh".
Tại Mỹ, thời gian nhập học dao động giữa tháng 9 và tháng 1, nên trẻ em sinh ra vào khoảng tháng 6, tháng 7 bé nhất trong lớp học, trong khi trẻ sinh ra tháng 3, tháng 4 lớn nhất.
"Những đứa trẻ lớn thường có trí tuệ phát triển hơn đứa bé. Thành công khi còn nhỏ sẽ nhận khen thưởng về vai trò lãnh đạo và học tập, dẫn đến có lợi thế trong tương lai", Maurice Levi nói.
Trang Nguyên