Thẩm phán liên bang Christopher Cooper ngày 20/2 khẳng định luật pháp Mỹ yêu cầu các công đoàn phải trình bày những mâu thuẫn lên Cơ quan Quan hệ Lao động liên bang (FLRA), thay vì tòa án. Ông sau đó ra phán quyết bác bỏ yêu cầu của một công đoàn nhân viên chính phủ Mỹ về ngăn chính quyền Tổng thống Donald Trump cắt giảm hàng loạt người lao động tại các cơ quan liên bang.
"Các thẩm phán liên bang có nghĩa vụ định đoạt những vấn đề pháp lý dựa trên áp dụng luật pháp và tiền lệ một cách công bằng, bất kể bên thưa kiện là ai, hay đôi khi xảy ra điều đáng tiếc là phán quyết có thể ảnh hưởng tới người dân bình thường", thẩm phán Cooper, người được bổ nhiệm dưới thời cựu tổng thống Barack Obama, nói.
Người biểu tình ủng hộ lao động liên bang Mỹ ở Đồi Capitol, Washington, ngày 11/2. Ảnh: Reuters
Thẩm phán Cooper cho biết chính phủ Mỹ tuyển dụng khoảng 220.000 nhân viên thử việc, những người thuộc diện này tại Cục Quản lý Thực phẩm và Dược phẩm, Bộ Năng lượng, Cơ quan Bảo vệ Môi trường cùng nhiều cơ quan khác đã bị sa thải.
Phán quyết này đánh dấu thêm chiến thắng pháp lý cho Bộ Tư pháp Mỹ, cơ quan đang đối mặt hàng chục vụ kiện nhằm vào các quyết định hành pháp của ông chủ Nhà Trắng, trong đó có nỗ lực của chính quyền về cắt giảm chi tiêu và tái cấu trúc bộ máy.
Một thẩm phán liên bang Mỹ ngày 19/2 cũng bác bỏ yêu cầu ngăn tỷ phú Elon Musk và Ban Hiệu suất Chính phủ (DOGE) sa thải các nhân viên liên bang.
DOGE được chính quyền Tổng thống Trump giao thực hiện kế hoạch tinh giản, cải tổ bộ máy chính phủ. Tuy nhiên, cách làm việc của DOGE đang gây nhiều tranh cãi và bất bình, thậm chí nhóm này còn sa thải nhầm loạt nhân sự trọng yếu trong lĩnh vực hạt nhân hoặc đối phó dịch cúm gia cầm.
Ngọc Ánh (Theo AFP, Hill)