Chiều 28/11, ông Võ Ngọc Đồng - Giám đốc Sở Nội vụ TP Đà Nẵng, cho biết đơn vị đã phát hơn 300 phiếu khảo sát, lấy ý kiến để xây dựng chính sách đối với cán bộ có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi.
Ông Đồng nói, việc lấy ý kiến này là một bước thực hiện Đề án tiến cử lãnh đạo dưới 35 tuổi đã được Thành ủy Đà Nẵng thông qua. Theo đó, những cán bộ lớn tuổi được động viên nghỉ hưu để tạo cơ hội cho cán bộ trẻ cống hiến.
"Sau khi phát phiếu khảo sát, Sở Nội vụ xin ý kiến Thành ủy và nếu được đồng ý, chúng tôi sẽ trình HĐND thành phố theo Luật Tổ chức chính quyền địa phương, khi HĐND TP thông qua thì mới triển khai thực hiện", ông Đồng thông tin về quy trình.
Công chức tại khu vực một cửa ở Đà Nẵng trong giờ làm việc. Ảnh: Nguyễn Đông.
Một cán bộ Phòng công chức, viên chức Sở Nội vụ Đà Nẵng cho biết, việc động viên cán bộ nghỉ hưu trước tuổi phải dựa trên tinh thần tự nguyên, không thể ép buộc.
"Hiện mới chỉ thai nghén chính sách, còn phải qua rất nhiều cấp thẩm định", vị này nói.
Tháng 2 vừa qua, Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng ban hành Đề án xây dựng và tạo nguồn cán bộ trẻ đảm nhiệm các chức danh diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý, cán bộ chủ chốt thành phố đến năm 2025 và những năm tiếp theo. Một trong những tiêu chuẩn để tham gia Đề án phải là những cán bộ có tuổi đời dưới 35.
Để "mở đường" cho cán bộ trẻ, Đề án có nội dung về chế độ, chính sách động viên cán bộ lớn tuổi nghỉ hưu trước tuổi.