 |
|
Không phải lúc nào có tiền cũng có hạnh phúc. Ảnh minh họa: BBC. |
Kể từ khi công việc làm ăn bắt đầu vào guồng, đội ngũ nhân viên ngày một nhiều thêm, Nam dường như “toàn tâm toàn ý” với công việc. Cuồng quay với các con số, tối mắt tối mũi với các hợp đồng, bạn hàng làm ăn, Nam chẳng còn thì giờ chăm sóc vợ con. Có khi cả tuần anh chỉ ăn cơm với gia đình một, hai lần. Nam tự nhủ "làm kinh doanh thì ai cũng vậy, không mất thời gian, công sức sao giành được sự nghiệp".
Vậy mà, cách đây hai tuần, vợ Nam chẳng nói chẳng rằng ôm con, xách valy về nhà mẹ đẻ. Nam giận tím mặt vì cho rằng bà xã trẻ con, gần 30 tuổi rồi mà vẫn nhõng nhẽo không biết chia sẻ gánh nặng giúp chồng. Mãi khi đọc được những dòng chữ vợ anh để lại “Em chán cảnh phải ăn cơm một mình, chăm sóc con một mình. Em trả anh về với công việc, hãy thỏa sức thành công như anh mong muốn”, Nam mới vỡ ra nguyên do. Khi bình tĩnh nghĩ lại, anh mới nhận thấy rằng nếu biết sắp xếp, từ chối những mối quan hệ không cần thiết, anh vẫn còn rất nhiều thời gian dành cho vợ con.
Quán cà phê Trung Nguyên trên đường Láng Hạ, Hà Nội nhiều tháng nay được coi là điểm dừng chân của một số sếp trẻ. Họ đến đây không chỉ nhâm nhi tách trà, thưởng thức cà phê, mà còn chia sẻ những nỗi lo toan trong cuộc sống gia đình. Quốc Anh - giám đốc một doanh nghiệp phân phối và bảo hành máy tính cho biết cả tuần chẳng khi nào anh ở nhà trọn vẹn một ngày, kể cả thứ 7 và chủ nhật. Khi bị bà xã yêu cầu phụ giúp công việc gì đó, anh chỉ làm cho lấy lệ rồi tìm cớ "tếch" ra khỏi nhà. Lý do đơn giản là ở nhà ngoài tiếng con khóc, hàng xóm la mắng nhau, anh lại phải nghe thêm tiếng bà xã cằn nhằn chuyện học hành, chi tiêu, đối nội đối ngoại.
"Ở cái tuổi 30 đối với đàn ông sự nghiệp được đặt lên hàng đầu, tôi chẳng có thời gian lo cho bản thân nói gì đến chuyện gái gú. Vậy mà, hễ ló mặt về nhà là bị bà xã xăm soi, cô ấy hết kiểm tra cổ áo, ví, cặp lại đến tiết mục than phiền về các em chân dài. Nhiều lúc tôi có cảm giác như mình không còn là mình nữa", anh than thở.
Không được sự đồng cảm từ phía bà xã cũng là lý do khiến anh Mai Quốc Huy, Phó giám đốc một công ty xây dựng "cắp tráp" đi hết công trình này đến công trình khác. Khi bạn bè hỏi lý do anh chỉ cười bảo: "Xa nhau để tình cảm thêm gắn bó", duy chỉ mình Huy biết rằng hai vợ chồng anh giống như ông "chằng bà chuộc", cứ giáp mặt là cãi vã.
Huy và Hạnh yêu nhau từ thời còn học phổ thông. Tình cảm lớn dần và kết quả là đám cưới khi cả hai vừa nhận tấm bằng đại học. Thời gian đầu, mục tiêu của cả hai là làm việc kiếm tiền, khi dành dụm được một khoản kha khá thì sinh con. Cô con gái đầu lòng ra đời trong sự mừng vui của cả hai họ, lúc ấy sự nghiệp của Huy cũng bước vào giai đoạn khá ổn định. Chính lúc anh tưởng chừng như hạnh phúc nhất này thì mâu thuẫn lại nảy sinh, nguyên nhân chính lại xuất phát từ cô con gái. Kể từ khi sinh con, Hạnh toàn tâm lo cho cô công chúa nhỏ mà quên mất rằng, Huy cũng cần được vợ sẽ chia sau những ngày làm việc căng thẳng. Đôi lúc, Huy cảm thấy mình như người thừa. Thậm chí, để đảm bảo sức khỏe cho con, bà xã còn yêu cầu Huy ngủ riêng phòng.
Anh nén cảm xúc của mình để chờ con gái lớn. Nào ngờ, con gái anh lên 5 tuổi vẫn không chịu tách mẹ. Sau vài lần trao đổi thẳng thắn với vợ không có kết quả, anh bắt đầu nhận các công trình xa nhà và lấy công việc làm vui.
"Làm cách nào để tạo cân bằng giữa công việc và gia đình?" đây là câu hỏi mà khá nhiều giám đốc trẻ đặt ra cho các chuyên gia tâm lý. Chẳng có một công thức nào áp dụng chung cho tất mọi người, bà Mai An - chuyên gia tâm lý cho rằng lúc còn độc thân, đàn ông hay phụ nữ đều xác định những mục tiêu riêng để đạt được. Vậy thì lúc lập gia đình mỗi người cũng nên xây dựng "bảng mục tiêu" chung để căn cứ vào đó để điều chỉnh cuộc sống.
Bà An cho rằng khi nhịp sống ngày càng trở nên hối hả, áp lực công việc rất lớn trong khi nhu cầu của con người ngày càng cao, doanh nhân rất dễ mất cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình. Hậu quả là không ít người rơi vào trạng thái căng thẳng, thất vọng, không hòa hợp được với gia đình và mất niềm vui trong cuộc sống...
Trong gần 7 năm làm nghề tư vấn, bà An rút ra rằng "thủ phạm" chính phá vỡ sự cân bằng trong cuộc sống của doanh nhân là việc họ dành thời gian quá nhiều cho sự nghiệp. Dù vậy, bà cũng nhìn nhận mọi trục trặc trong cuộc sống không thể đổ lỗi cho một ai đó, vợ chồng, hay con cái mà cần xem xét tổng thể mọi khía cạnh. Một ngày chỉ có 24 giờ nên mỗi người cần sắp xếp thời gian cho hợp lý, nếu dành thời gian nhiều cho công việc sẽ bị xao nhãng chuyện gia đình và ngược lại. "Điều căn bản nhất để đảm bảo sự hài hòa thì giữa vợ và chồng cần có sự hiểu biết, cảm thông và tông trọng lẫn nhau", bà An nói.
Phan Linh Anh