Ngày 10/6, Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa cho biết, Phó chủ tịch Phạm Đăng Quyền vừa ký công văn gửi Thủ tướng xin ý kiến giải quyết chế độ lương hưu cho giáo viên mầm non trên địa bàn.
Công văn nêu rõ, thực hiện quyết định số 45 ngày 18/8/2011 của Thủ tướng về hỗ trợ kinh phí đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đối với giáo viên mầm non, Bảo hiểm xã hội Thanh Hóa đã giải quyết chế độ hưu trí cho 180 giáo viên mầm non đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng, với mức từ 500.000 đến 1.150.000 đồng mỗi tháng. Trong đó 169 trường hợp có mức lương hưu thấp hơn mức lương cơ sở (tức là thấp hơn 1.150.000 đồng/tháng).
Cô Phạm Thị Sang (nguyên Hiệu trưởng Trường mầm non xã Trường Sơn, Nông Cống) có 40 năm công tác, nhưng khi về nghỉ chế độ chỉ nhận được mức lương chưa đến 440.000 đồng mỗi tháng. Ảnh: Lê Hoàng.
Sau khi bảo hiểm xã hội tỉnh giải quyết chế độ hưu trí cho 180 giáo viên mầm non, có khoảng 70 giáo viên ở các huyện Yên Định, Thiệu Hóa, Hoằng Hóa... nhiều lần đến trụ sở tiếp công dân của Trung ương Đảng và UBND tỉnh khiếu nại, không đồng ý cách tính lương hưu theo chế độ bảo hiểm xã hội tự nguyện vì cho rằng thiệt thòi, không sát với thực tế.
“Thanh Hóa nhận thấy đề nghị của các giáo viên mầm non nói trên là chính đáng, nhưng do vướng mắc về chính sách, quy định của cấp trên nên thẩm quyền của tỉnh không giải quyết được. UBND tỉnh đề nghị Thủ tướng, Bộ Lao động, Bảo hiểm xã hội Việt Nam nghiên cứu sửa đổi quy định về thực hiện chế độ hưu trí đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, trước đó đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho phù hợp với thực tế, đảm bảo nhu cầu sinh hoạt tối thiểu cho giáo viên mầm non khi nghỉ hưu”, công văn có đoạn.
Trong khi chờ sửa đổi chính sách, Thanh Hóa đề nghị cho phép bảo hiểm xã hội tỉnh vận dụng chính sách giải quyết cho các giáo viên mầm non có mức lương hưu thấp hơn mức lương cơ sở, được bù bằng mức lương cơ sở tại thời điểm giải quyết.
Thời gian qua, hàng chục giáo viên mầm non mới về hưu ở Thanh Hóa liên tục gửi đơn tới cơ quan chức năng đề nghị xem xét chế độ lương hưu. Nhiều giáo viên có từ 20 đến 40 năm công tác, khi về hưu chỉ nhận được lương trên dưới 500.000 đồng.
Bà Nguyễn Thị Diệp, Trưởng phòng Chế độ, Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa lý giải, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và thông tư hướng dẫn hiện hành, những người có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 20 năm trở lên, khi về hưu, nếu mức lương hàng tháng thấp hơn mức lương tối thiểu chung thì được điều chỉnh bằng mức lương tối thiểu (1.150.000 đồng/tháng).
Tuy nhiên, các trường hợp tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc chưa đủ 20 năm như số giáo viên nêu trên nằm trong nhóm hưởng chế độ hưu trí tự nguyện. Chính vì thế khi giải quyết chế độ thì họ không được bù bằng mức lương cơ sở.
Lê Hoàng