TGĐ Ajinomoto Việt Nam chia sẻ câu chuyện kinh doanh với sinh viên Bách Khoa Hà Nội

Theo đại diện Ajnomoto Việt Nam, buổi giao lưu này nhằm giúp sinh viên tích lũy thêm kiến thức về các hoạt động kinh doanh và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đồng thời, sinh viên cũng được lắng nghe câu chuyện và những chia sẻ truyền cảm hứng từ lãnh đạo Ajinomoto Việt Nam, từ đó có những định hướng và lựa chọn môi trường làm việc, phát triển sự nghiệp trong tương lai

Trong khuôn khổ sự kiện, ông Tsutomu Nara - Tổng giám đốc công ty Ajnomoto Việt Nam đã giới thiệu về Tập đoàn Ajinomoto và chiến lược kinh doanh bền vững của Ajinomoto Việt Nam.

"Ajinomoto Việt Nam hoạt động theo mô hình triết lý với ‘Mục đích tồn tại’ là góp phần mang đến sức khỏe và hạnh phúc cho người dân và xã hội Việt Nam thông qua việc cung cấp những sản phẩm chất lượng và sáng kiến có giá trị", ông Tsutomu Nara - Tổng giám đốc công ty Ajnomoto Việt Nam nói.

800 sinh viên của Đại học Bách Khoa Hà Nội sôi nổi bàn luận khi đại diện công ty chia sẻ về Hoạt động tạo lập giá trị chung của Tập đoàn Ajinomoto (Ajinomoto Group Creating Shared Value – ASV). Đây là hoạt động nhằm đồng kiến tạo giá trị kinh tế và giá trị xã hội thông qua các hoạt động kinh doanh.

Ajinomoto Việt Nam đã thúc đẩy hoạt động ASV thông qua ba cách chính gồm Tái định vị sản phẩm, Cải thiện năng suất trong chuỗi giá trị và Phát triển cộng đồng địa phương.

Trong đó, với tái định vị sản phẩm, Ajinomoto xác định các nhu cầu, lợi ích và vấn đề xã hội liên quan đến sản phẩm của công ty, từ đó phát hiện ra những cơ hội mới để khác biệt hóa và tái định vị trong các thị trường truyền thống, cũng như nhận ra tiềm năng của các thị trường mới mà trước đây đã bỏ qua.

Đại diện công ty cho biết, đơn cử, việc sử dụng muối thừa là nguyên nhân chính gây tăng huyết áp và các biến chứng nghiêm trọng như đột quỵ và bệnh tim. Để giúp người tiêu dùng giảm muối mà vẫn giữ hương vị món ăn, từ 2023, công ty đã ra mắt các sản phẩm giảm muối như Nước tương Phú Sĩ giảm muối, Xốt dùng ngay Kho quẹt. Doanh nghiệp này cũng chú trọng cải thiện năng suất trong chuỗi giá trị.

Theo đó, mỗi phòng ban, bộ phận đều thuộc chuỗi giá trị của công ty và việc cải thiện năng suất ngay trong hoạt động hàng ngày của từng phòng ban, bộ phận chính là cách thực hiện ASV. Điều này vừa tạo ra lợi ích kinh tế lớn hơn cho công ty như tăng sản lượng và giảm chi phí, vừa giải quyết được các vấn đề xã hội bao gồm môi trường, an toàn lao động, điều kiện làm việc của nhân viên, hỗ trợ cho cộng đồng phát triển. Công ty còn triển khai các sáng kiến, hoạt động đóng góp cải thiện dinh dưỡng và sức khỏe cho người dân tại Việt Nam thông qua các dự án như Bữa ăn học đường, Chương trình Dinh dưỡng Bà mẹ và Trẻ em...

Sau phần giới thiệu về công ty, ông Tsutomu Nara cũng chia sẻ nhiều kinh nghiệm với sinh viên. Theo ông, sinh viên cần tiếp tục học hỏi và cải thiện kỹ năng, kiến thức và năng lực của bạn từng ngày, vì đó là nền tảng vững chắc cho con đường sự nghiệp. Các bạn trẻ cũng nên đặt ra mục tiêu và tìm môi trường phù hợp để phát triển kỹ năng.

Đại diện Ajinomoto Việt Nam cũng cho biết, các bạn sinh viên trên cả nước đều có cơ hội để thực tập, hoặc trở thành nhân viên của công ty. Chia sẻ về buổi giao lưu với tổng giám đốc của công ty, bạn Nguyễn Cẩm Tú, ngành Kỹ thuật Thực phẩm, K66 Đại học Bách Khoa Hà Nội cho biết: "Em ấn tượng với việc công ty phát triển các sản phẩm mang giá trị dinh dưỡng như gia vị giảm muối, các công nghệ để tối ưu hoá quy trình sản xuất, giảm phát thải ra môi trường. Các hoạt động mà Ajnimoto kết hợp với cộng đồng như xây dựng chế độ dinh dưỡng cho học sinh tiểu học, bà mẹ trẻ em... cũng mang tính truyền cảm hứng cho sinh viên".

Hội An