Tập đoàn VAS vào 'Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam'

Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam là bảng xếp hạng môi trường làm việc uy tín được tổ chức thường niên bởi Anphabe.

Bảng xếp hạng dựa trên chương trình Khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam được thực hiện độc lập, ghi nhận ý kiến đánh giá khách quan từ người đi làm, nhằm đo lường sức khỏe thương hiệu nhà tuyển dụng của hơn 700 doanh nghiệp hàng đầu, thuộc gần 20 nhóm ngành nghề khác nhau tại Việt Nam. Chương trình được bảo trợ bởi Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI). Mô hình và phương pháp đánh giá được kiểm chứng bởi đơn vị thứ ba là công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam để đảm bảo tính công bằng và khách quan của kết quả.

Tại sự kiện, Tập đoàn VAS được xướng tên trong top 5 nhóm ngành Vật liệu và top 9 nhóm ngành Sản xuất, Hóa chất.

Theo đại diện VAS Group, việc được ghi nhận tại giải thưởng năm nay là thành quả của sự đầu tư trọng điểm vào con người, duy trì môi trường phát triển nghề nghiệp tốt nhất cho người lao động, khẳng định uy tín và cam kết của thương hiệu VAS trên thị trường.

"25 năm VAS 'tái sinh để kiến tạo', tập đoàn không chỉ đề cao chữ tín trong kinh doanh với khách hàng, đối tác mà luôn giữ cam kết với người lao động", đại diện doanh nghiệp cho biết.

Trên hành trình phát triển bền vững, kiến tạo nền công nghiệp nặng "xanh, sạch" thân thiện với môi trường, VAS hướng đến sự hài hòa giữa lợi ích doanh nghiệp với cộng đồng và xã hội, chú trọng tinh thần trách nhiệm, tối ưu hóa lợi ích cho người lao động.

Với môi trường làm việc năng động, linh hoạt và sáng tạo, tập đoàn chú trọng tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy khả năng. Các hoạt động nội bộ giúp tập thể thấu hiểu hơn về giá trị, chiến lược dài hạn mà doanh nghiệp xây dựng, hướng đến mục tiêu: phát triển bền vững.

Môi trường 'lấy nhân làm gốc'

"Mỗi cá nhân là yếu tố quan trọng tạo nên một môi trường làm việc tốt, mỗi nhân sự là hạt nhân cấu thành doanh nghiệp bền vững. Với quan niệm này, Tập đoàn VAS trao cơ hội công bằng cho nhân sự phát triển cá nhân và thăng tiến", đại diện doanh nghiệp cho biết.

Tập đoàn khuyến khích 6.000 "tâm thép" phát huy vai trò của mình trong tập thể. Các hoạt động nội bộ vừa tạo điều kiện trau dồi năng lực chủ động trong mỗi cá nhân, vừa là động lực để tập thể đồng tâm phát triển.

Trên hành trình 25 năm, VAS đã tạo lập nên môi trường làm việc hấp dẫn, thu hút đông đảo người lao động giỏi trên cả nước gia nhập và gắn bó, góp phần tạo ra những giá trị mới cho xã hội.

Nhằm nâng cao chất lượng môi trường làm việc, VAS chú trọng bố trí mảng xanh tại nơi làm việc và khu vực sản xuất với mô hình nhà máy công viên, xây dựng cảnh quan xanh - sạch - đẹp.

Bên cạnh mục tiêu cải tạo môi trường, mảng xanh tại VAS phần nào thể hiện sự quan tâm của ban lãnh đạo, xem trọng việc chăm lo sức khỏe chủ động cho tập thể công nhân viên.

Tập đoàn này coi sự an toàn của đội ngũ nhân lực là phúc lợi bền vững và giá trị, không chỉ đảm bảo quyền lợi cơ bản để nhân sự an tâm cống hiến mà còn thúc đẩy nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ, tạo dựng niềm tin với khách hàng, đối tác và cộng đồng.

Tập thể đồng lòng

Xem nhân lực là mũi nhọn của thành công, VAS nuôi dưỡng tập thể với tinh thần "Vững vàng tâm thép". Sự chủ động, linh hoạt, bền bỉ hướng đến mục tiêu chung thể hiện qua từng sản phẩm thép VAS đạt chuẩn quốc tế.

Theo đại diện VAS Group, đội ngũ nhân sự tập đoàn được trui rèn với 5 phẩm chất, cũng là 5 giá trị cốt lõi của tập đoàn: năng động, nỗ lực, chu đáo, bản lĩnh và kiên định. Tất cả góp phần hoàn thiện chiến lược phát triển bền vững, xây dựng một tập thể vững tâm vươn tầm, ghi tên VAS vào danh sách top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam.

"Bản lĩnh của một doanh nghiệp từ tâm với thương hiệu thép xanh mang lại giá trị bền vững song hành cùng cộng đồng, xã hội càng tiếp thêm động lực và niềm say mê cống hiến cho đội ngũ VAS", đại diện doanh nghiệp chia sẻ. Theo đó, Tập đoàn VAS quy tụ nhiều nhân sự đồng hành hơn hai thập kỷ. Sự gắn bó của nhân sự được coi là cơ sở để doanh nghiệp phát triển bền vững

Hoài Phong