Tăng tiền lương tối thiểu không quá 2 lần so với mức quy định

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Nghị định 03/2001/NĐ-CP về đổi mới quản lý tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nước, có hiệu lực từ ngày 1/1.

Theo đó, khi áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm mức lương tối thiểu, doanh nghiệp phải đảm bảo đủ các điều kiện: thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước theo đúng quy định của pháp luật, lợi nhuận năm sau không thấp hơn so với năm trước (trừ trường hợp đặc biệt được Nhà nước cho phép) và đảm bảo tốc độ tăng tiền lương thấp hơn tốc độ tăng năng suất lao động. Doanh nghiệp sử dụng số lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trên 50% tổng số lao động và kế hoạch lợi nhuận xây dựng cao hơn 5% trở lên so với năm trước sẽ áp dụng hệ số điều chỉnh tối thiểu không quá 2 lần so với mức Nhà nước quy định. Doanh nghiệp có điều kiện sản xuất, kinh doanh tương đối ổn định sẽ được xem xét và giao đơn giá tiền lương ổn định trong thời hạn từ 2-3 năm…
Nghị định trên ra đời nhằm sửa đổi và bổ sung Nghị định số 28/CP ngày 28/3/97 của Thủ tướng Chính phủ.

(Theo Sài Gòn Giải Phóng, 5/2).

Trở lại Thời sựTrở lại Thời sự