Năm nay, Swire Coca-Cola Việt Nam tiếp tục khẳng định vị thế là một trong những doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất khu vực khi được vinh danh tại HR Asia Awards 2025. Đây là năm thứ 6 liên tiếp doanh nghiệp nhận danh hiệu "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" (Best Companies to Work for in Asia 2025), đồng thời đạt thêm ba danh hiệu nổi bật: Most Caring Company (Nơi làm việc quan tâm và thấu hiểu nhất), Sustainable Workplace (Doanh nghiệp có môi trường làm việc bền vững nhất) và Tech Empowerment (Doanh nghiệp dẫn đầu công nghệ).
Tập thể Swire Coca-Cola Việt Nam tại lễ trao giải HR Asia Awards 2025. Ảnh: Swire Coca-Cola Việt Nam
Đại diện công ty cho biết, thành tựu này là sự ghi nhận cho các sáng kiến nhân sự bền vững mà công ty đang theo đuổi. Nhiều năm qua, công ty không ngừng nỗ lực vun đắp "hạnh phúc nơi làm việc" của hơn 4.000 nhân viên (trực tiếp và gián tiếp) trên toàn quốc.
Để có được thành công này, bí quyết đầu tiên của Swire Coca-Cola Việt Nam chính là coi "con người là ưu tiên hàng đầu". Cụ thể, doanh nghiệp đặt sức khỏe, an toàn và sự phát triển của hơn 4.000 nhân viên lên hàng đầu trong mọi quyết định vận hành của tổ chức. Thậm chí, trong những giai đoạn đầy thử thách, nhân viên được lắng nghe nhiều hơn, giao tiếp tốt hơn, để cùng xây dựng một môi trường nơi mỗi cá nhân đều được tôn trọng và thấu hiểu.
Bên cạnh đó, doanh nghiệp chú trọng xây dựng văn hóa đề cao sự đa dạng và hòa nhập (DEI) giúp tôn vinh những khác biệt. Văn hóa này đã góp phần tạo nên sự gắn bó lâu dài của các thế hệ nhân viên, có những người đã đồng hành với công ty hơn 30 năm.
Đại diện Swire Coca-Cola Việt Nam nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025". Ảnh: Swire Coca-Cola Việt Nam
Đặt cho mình sứ mệnh "Cùng nhau chiến thắng", Swire Coca-Cola Việt Nam trở thành người ủng hộ thực sự và liên tục cho nhân viên, cho đối tác, cho cộng đồng và cho hành tinh. "Chính sứ mệnh này đã giúp đội ngũ Swire Coca-Cola Việt Nam luôn giữ vững tinh thần, động lực và sự gắn kết dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào", đại diện doanh nghiệp cho biết.
Bí quyết cuối cùng, doanh nghiệp luôn giúp nhân viên sẵn sàng cho mọi sự thay đổi tích cực, bởi hiểu rằng "thay đổi là điều tất yếu của mọi sự phát triển". Doanh nghiệp xây dựng một đội ngũ tự tin thông qua các hoạt động đầu tư đào tạo và nâng cao kỹ năng, khuyến khích luân chuyển nội bộ, trao quyền cho các nhóm được chủ động tham gia các dự án liên phòng ban. Nhờ thế, đội ngũ của Swire Coca-Cola Việt Nam sẵn sàng vượt qua thay đổi, đồng thời dẫn dắt sự thay đổi.
Các thành viên Swire Coca-Cola Việt Nam và giải thưởng "Nơi làm việc quan tâm và thấu hiểu nhất". Ảnh: Swire Coca-Cola Việt Nam
Swire Coca-Cola Việt Nam hiện sở hữu và vận hành ba cơ sở sản xuất nước giải khát, 18 dây chuyền sản xuất, 6 trung tâm phân phối trên toàn quốc.
Diệp Chi