Zuckerberg và vợ Priscilla sở hữu một bất động sản ở Hawaii và đang có kế hoạch mở rộng nó thành khu phức hợp. Cả hai cho biết đã dành phần lớn thời gian ở Hawaii từ khi Covid-19 bùng phát vào năm ngoái.
Zuckerberg cũng rất thích các hoạt động ngoài trời ở đây. Ông đã học bắn cung và đi bộ đường dài. Những bức ảnh được chụp hôm 9/6 cho thấy bất chấp nhiệt độ nắng nóng, Zuckerberg và những người bạn trông rất sẵn sàng với thử thách mới trên con đường mòn dài hơn 17km.
Trước đó, Zuckerberg cũng từng nói về niềm yêu thích săn lợn rừng và chia sẻ đây là một trải nghiệm thú vị và đầy thử thách. Trên thực tế, lợn rừng là loài động vật có số lượng lớn ở một số vùng của Mỹ. Tổ chức National Wild Pig Task Force thậm chí kêu gọi các thợ săn tích cực săn loài này bởi chúng thường xâm lấn và phá hoại khu vực sinh sống của con người. Săn bắt lợn và dê rừng là hoạt động hợp pháp trên Đường mòn Kalalau.
Zuckerberg cũng đã đưa ra quyết định không mở lại văn phòng hoàn toàn cho đến tháng 10. Nhân viên Facebook có thể làm từ xa toàn thời gian, nhưng phải được phê duyệt bởi người quản lý. Một đại diện Facebook hôm 9/6 cho biết họ đã chấp thuận 90% các yêu cầu được gửi, trừ những nhân viên trong một số phòng ban như trung tâm dữ liệu hoặc phòng thí nghiệm phần cứng không thể thực hiện công việc từ xa.
Trong thư gửi tới nhân viên, Zuckerberg viết: "Tôi nhận thấy làm việc từ xa mang lại cho tôi nhiều không gian hơn để suy nghĩ dài hạn và giúp tôi dành nhiều thời gian hơn cho gia đình, điều đó khiến tôi hạnh phúc và hiệu quả hơn trong công việc".
So với cách tiếp cận của các công ty khác tại Thung lũng Silicon, chính sách cho nhân viên làm việc tại nhà của Facebook được đánh giá khá khắc nghiệt. Google áp dụng mô hình kết hợp, cho phép nhân viên phân chia thời gian làm việc ở văn phòng và ở nhà, còn Twitter nói với nhân viên rằng họ có thể làm việc tại nhà mãi mãi nếu muốn. Trong khi đó, đại diện Facebook cho biết các yêu cầu làm việc từ xa cho đến nay chủ yếu là từ những người đã chuyển chỗ ở vì Covid-19 và không muốn quay lại văn phòng cũ. Facebook thông báo rằng nếu nhân viên chuyển đến các khu vực có chi phí sống thấp, họ có thể nhận mức lương thấp hơn vì nhân viên không còn phải sống với giá cả đắt đỏ ở các thành phố lớn.
Brynne Harrington, Phó chủ tịch phụ trách phát triển con người của Facebook, cho biết công ty sẽ để các nhóm cá nhân tự lên kế hoạch khi nào họ muốn quay lại văn phòng. Bà nói thêm rằng hướng dẫn có thể sẽ thay đổi trong những tháng tới.
Đăng Thiên (theo Daily Mail)