Người gửi: Tranhung
Gửi tới: Ban Vi tính
Tiêu đề: "Sếp tôi không thèm dùng máy tính"
Tuy nhiên vẫn tồn tại không ít sếp bảo thủ không chịu tiếp thu, vận dụng phương thức quản lý, điều hành mới thông qua công cụ máy tính để tiết kiệm thời gian và phát huy hiệu quả công việc. Nơi tôi làm việc có một sếp như vậy. Và thật tức là ngược lại với sếp của bạn Lê Lai, chỉ thích chỉ tay 5 ngón, không bao giờ xử lý, điều hành bằng e-mail và càng không bao giờ trực tiếp soạn thảo văn bản, báo cáo, diễn văn hội thảo, vì tất cả đã có nhân viên làm.
Câu cửa miệng sếp hay thường xuyên nói trước người thứ 3 (ngoài cơ quan tôi) là: "Để tôi bảo lính của tôi làm", khi có bất cứ việc gì dù nhỏ đến lớn. Sếp cũng có máy tính, nhưng chỉ để chơi, trang trí và thường được sử dụng để chơi game, lưu ảnh gia đình, bạn bè.. và lướt tin trên Internet trong giờ hành chính...
Việc điều hành công việc sếp vẫn thích trực tiếp bằng nói mồm, nên một chốc lại gọi nhân viên dưới quyền lên gặp, có khi chỉ một việc mà gọi tới 3, 4 lần với tần suất 5 phút/lần (bởi vì lần gọi trước, chưa nói hết ý hoặc quên gì đó và lại gọi tiếp). Mặc dù nhân viên dưới quyền ngồi cách không xa lắm và cũng có điện thoại, nhưng sếp thích thế cho oai. Khi nhân viên phàn nàn bị gọi nhiều thì sếp cũng có thể chuyển sang gọi hỏi bằng điện thoại khi chợt nghĩ đến bất cứ việc gì. Thật khổ cho nhân viên phải ngồi gần sếp, vì bị sai vặt liên tục, việc công đã đành mà việc riêng cũng vậy (Đón con sếp, chạy việc vặt gì đó cho nhà sếp...).
Là người quản lý, chỉ huy nhưng xếp không bao giờ có ý tưởng lớn, mà thường copy, bắt trước ý tưởng của người khác. Những ý tưởng mới của nhân viên thường không mấy khi được sếp ủng hộ, nhưng khi được nhiều người góp ý và cho là hợp lý thì sếp miễn cưỡng thuận theo, nhưng trong quá trình thực hiện thì hay gây khó khăn để hòng làm thất bại ý tưởng đó. Sếp như vậy, nên nhân viên rất ít gần và luôn lảng tránh, trốn việc và thường không muốn phát huy sáng kiến, chủ động, trách nhiệm với công việc mà luôn mang tâm lý "đã vậy thì cứ thiên lôi, chỉ đâu đánh đấy". Thật là buồn phải không bạn, vì đã sang thế kỷ 21 rồi mà vẫn còn có sếp đầu óc "nông dân thủ cựu, làm việc theo kiểu hợp tác xã" lạc hậu trước kia trong một công ty nhà nước danh tiếng như chỗ tôi. Thiết nghĩ những sếp như vậy hiện nay vẫn còn, vẫn tồn tại và không biết đến bao giờ mới hết. Đó thật sự là những vật cản trên con đường phát triển của tương lai đất nước. Họ tồn tại bởi họ có "tài" lừa trên, dối dưới, gia trưởng, độc đoán, quan liêu và hơn hết cả là kẻ cơ hội với cái "lưỡi có hoa" và tất nhiên đánh vần chữ E giỏi như bạn Lê Lai đã nêu. Vậy thì họ cần gì máy tính, sách vở hoặc những công cụ hiện đại khác. Tất cả những cái đó chỉ để chơi hoặc là trang trí cho cái tên, chức vụ lẫn vị trí ở phòng làm việc của họ mà thôi. Và chúng ta còn chút hy vọng thì vẫn mong phải chấm dứt loại sếp như vậy càng sớm càng tốt.