Những năm đầu thập niên 90, khi nền kinh tế Việt Nam chuyển dịch mạnh từ cơ chế bao cấp sang kinh tế thị trường, Liên hiệp Hợp tác xã thương mại TP HCM (Saigon Co.op) đã chuyển đổi với hai chức năng là tổ chức vận động phong trào hợp tác xã và trực tiếp kinh doanh. Với sự giúp đỡ của phong trào hợp tác xã từ Nhật Bản, Singapore và Thụy Điển, "ngôi chợ hiện đại" Co.opmart Cống Quỳnh ra đời năm 1996 đã đặt nền móng cho sự ra đời cho hệ thống bán lẻ hiện đại của Việt Nam. Đến nay, sau 28 năm, Saigon Co.op trở thành thương hiệu bán lẻ thuần Việt quen thuộc với người tiêu dùng, đậm chất hợp tác xã.

Saigon Co.op kỷ niệm 35 thành lập và phát triển.
Với phương châm "siêu thị Việt, do người Việt xây dựng, vì người Việt phục vụ", tỷ lệ hàng Việt tại các hệ thống phân phối của Saigon Co.op luôn đạt hơn 90%. Nhà bán lẻ này cũng ủng hộ và sẵn sàng hợp tác với các cơ sở sản xuất nông nghiệp, công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp nhằm tạo cơ hội quảng bá thương hiệu, mở rộng thị trường, phát triển kinh doanh. Các hợp tác xã trên cả nước cũng được đơn vị tạo điều kiện trong việc tiêu thụ hàng hóa trong hệ thống siêu thị với sản lượng và doanh thu tăng trưởng 10% đến 15% mỗi năm.
Năm 2023, doanh số của Saigon Co.op đạt gần 30.000 tỷ đồng nhờ kiểm soát tốt chi phí, bảo đảm hiệu quả kinh doanh. Đặc biệt, doanh số bán hàng trực tuyến của hệ thống năm 2023 đạt hơn 1.700 tỷ đồng, tăng trưởng 20,7% so với cùng kỳ. Hiện hệ thống phục vụ một triệu lượt khách mỗi ngày với hơn 4 triệu khách hàng thành viên thân thiết và sở hữu hơn 800 điểm bán bao gồm siêu thị Co.opmart cùng với các thương hiệu khác trong hệ sinh thái bán lẻ như Co.opXtra, Co.opFood, Co.op Smile, Cheers 24h, SC Vivo City, Sense City, SenseMarket...
Trong năm qua, Saigon Co.op tung ra thị trường mô hình kinh doanh mới là Co.opmart chợ mới (An Giang) và Trung tâm thương mại SenseMarket-Co.opmart Cái Bè (Tiền Giang), với sự nghiên cứu và chuẩn hóa để phù hợp với các thị trường tuyến huyện, tạo điều kiện cho việc thúc đẩy mạng lưới trong thời gian tới. Công tác tìm kiếm các dự án cho giai đoạn 2024-2025 cũng được tập trung thực hiện, tạo nguồn dự án để thúc đẩy tăng trưởng trong các năm tới. Thêm vào đó, nhà bán lẻ này tập trung chuyển đổi số và cải thiện hoạt động logistics bằng việc tập trung đẩy mạnh triển khai POS Omni, hóa đơn điện tử, thanh toán điện tử... để theo kịp tốc độ phát triển nhanh của xu hướng công nghệ.

Ông Phạm Trung Kiên - Phó tổng giám đốc Saigon Co.op phát biểu khai mạc sự kiện.
Tổng Giám đốc Saigon Co.op, ông Nguyễn Anh Đức chia sẻ về "chất" hợp tác xã của đơn vị: "Saigon Co.op là tổ chức hợp tác xã kiểu mới theo nguyên tắc sở hữu tập thể, tự chủ hoạt động sản xuất kinh doanh. Những giá trị nội tại này đã giúp doanh nghiệp hấp thụ những giá trị tích cực, tạo nên lực đẩy để thay đổi".
Ngoài hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp còn hướng đến cộng đồng với tiêu chí "mình vì mọi người, mọi người vì mình", thông qua các hoạt động như công tác bình ổn giá cả thị trường suốt năm; đồng hành cùng thương hiệu Việt bay cao, vận động "người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam".
Bên cạnh đó là các hoạt động thường niên hỗ trợ người dân có hoàn cảnh khó khăn, bị thiên tai, lũ lụt; hoạt động hướng về biển đảo Tổ quốc như "Góp đá xây Trường Sa", "Một triệu lá cờ Tổ quốc cùng ngư dân bám biển", thăm hỏi và tặng quà cho chiến sĩ và người dân vùng biển Tây Nam Tổ quốc... Các hoạt động được 18.000 cán bộ, nhân viên hưởng ứng.

Đội ngũ cán bộ, nhân viên Saigon Co.op tại sự kiện kỷ niệm 35 năm thành lập công ty.
Saigon Co.op còn chủ động phối hợp với bệnh viện Răng Hàm Mặt TP HCM thực hiện chương trình "Rạng rỡ Viêt Nam" tài trợ chi phí phẫu thuật trung bình 35 ca mỗi năm cho các trẻ em bị hở hàm ếch có hoàn cảnh khó khăn. Doanh nghiệp cũng đều đặn thực hiện chương trình "Nước sạch cho trẻ em"; chương trình tặng hạt giống hưởng ứng chương trình trồng rừng góp phần phủ xanh những cánh rừng Việt Nam, hạn chế tác động của thiên tai lên đời sống người dân.
Trách nhiệm đối với xã hội còn được Saigon Co.op thể hiện qua các hoạt động phát triển nguồn nhân lực. Đó là hàng trăm suất học bổng "Tiếp sức đến trường" đều đặn hơn 20 năm qua, dành tặng sinh viên nghèo hiếu học.
Điểm nhấn trong hành trình tuổi 35 năm nay là Saigon Co.op phát động chuỗi chương trình trách nhiệm xã hội và cộng đồng (CSR) với tên gọi Co.op Cares gồm 150 công trình gồm những công trình về giáo dục (thư viện, phòng máy tính), công trình về y tế, công trình xã hội. Nền tảng hoạt động vì cộng đồng của Saigon sẽ đi vào hoạt động vào tháng bảy năm nay và trải dài xuyên suốt trong năm nay tại 43 tỉnh thành trên toàn quốc có hệ thống Co.opmart.
Tháng tư vừa qua, Saigon Co.op được Liên minh hợp tác xã Việt Nam vinh danh là Ngôi sao Hợp tác xã. Đây là sự công nhận những nỗ lực, phấn đấu của toàn thể lãnh đạo và người lao động doanh nghiệp, đồng thời cũng là nguồn động lực để đơn vị tiếp tục phát triển.
(Nguồn và ảnh: Saigon Co.op)