Tổng công ty Khí Việt Nam (PV Gas) vừa tổ chức hội nghị tổng kết, đánh giá tình hình thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động và hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên năm 2018, kết hợp tập huấn các quy định mới về an toàn vệ sinh lao động tại Bà Rịa - Vũng Tàu.
Đại diện PV Gas cho biết, công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2018 ngày càng đi vào thực chất và phát huy hiệu quả. Tổng công ty có hệ thống quản lý an toàn, chất lượng và môi trường theo tiêu chuẩn quốc tế với đội ngũ cán bộ làm công tác an toàn có chuyên môn, kinh nghiệm.
Hiện, doanh nghiệp có 17 đơn vị với 3.800 nhân viên làm việc tại 60 cơ sở sản xuất kinh doanh trên toàn quốc. Dù đa số cán bộ công đoàn làm việc kiêm nhiệm, thời gian đầu tư cho hoạt động công đoàn còn hạn chế, mỗi đơn vị vẫn có ít nhất một người làm công tác an toàn vệ sinh lao động. Mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong tổng công ty cũng đạt 384 người và có lực lượng dự phòng.
Để đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, PV Gas thường xuyên kiểm tra các đơn vị, trung bình khoảng một đên 3 lần mỗi năm. Ngoài ra, doanh nghiệp còn đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền trong toàn tổng công ty, nổi bật là cuộc thi tìm hiểu kiến thức an toàn vệ sinh lao động - phòng cháy chữa cháy - an toàn giao thông.
Đến nay, tất cả đơn vị của PV Gas đã áp dụng chương trình STOP - chương trình người lao động tự nhận thức và ghi thẻ thông báo, cảnh báo các nguy cơ, tác động, ảnh hưởng an toàn vệ sinh lao động. 9 tháng đầu năm, công ty ghi nhận 32.500 thẻ STOP. Thông qua chương trình, các tai nạn, sự cố tại các đơn vị cổ phần có chiều hướng giảm.
Ngoài ra, PV Gas còn phát động nhiều phong trào thi đua, hoạt động nhằm cải thiện điều kiện lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thu dọn, sắp xếp văn phòng làm việc, bảo vệ môi trường sống...
Tại Hội nghi, các đơn vị đã trao đổi về công tác an toàn vệ sinh lao động và quản lý mạng lưới an toàn vệ sinh viên, chia sẻ các kinh nghiệm hay, những khó khăn vướng mắc để cùng giải quyết.
Trong thời gian tới, PV Gas sẽ đẩy mạnh các phong trào thi đua trong tổng công ty đồng thời duy trì tốt hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên. Doanh nghiệp cũng sẽ xây dựng chương trình trực tuyến đánh giá các kiến thức cơ bản cho an toàn vệ sinh viên; rổ chức tập huấn, huấn luyện, tọa đàm để nâng cao nhận thức, kiến thức an toàn vệ sinh lao động cho nhân viên. Bên cạnh đó, doanh nghiệp sẽ áp dụng hệ thống công nghệ thông tin, đổi mới công tác tuyên truyền...
Trong hội nghị, các đại biểu đã được tập huấn các quy định mới về an toàn vệ sinh lao động và tham dự cuộc thi trắc nghiệm cho an toàn vệ sinh viên tại hội trường. Cuộc thi là một cuộc kiểm tra nghiêm túc về năng lực hiểu biết và trình độ xử lý tình huống thực tế của đội ngũ làm công tác an toàn vệ sinh lao động tại cơ sở. Các thi sinh đều trả lời tốt nhiều nội dung về luật an toàn vệ sinh lao động, an toàn phòng cháy chữa cháy, sức khỏe, vệ sinh lao động, an toàn điện, môi trường, an toàn giao thông, an toàn thực phầm và chương trình 5S.
Huệ Chi