Trước diễn biến phức tạp của Covid-19 trong nước, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) chỉ đạo các đơn vị trực thuộc triển khai đồng bộ hàng loạt giải pháp phòng, chống dịch trong trạng thái chủ động, kiểm soát tình hình.
Tại Vietsovpetro, đơn vị đã siết chặt thực hiện việc khai báo, xét nghiệm sàng lọc Covid-19 cho cán bộ công nhân viên, đối tác, nhân viên nhà thầu... trước khi ra công trình biển trong các trường hợp là người đi đến hoặc trở về từ các tỉnh, thành có ca nhiễm trong vòng 14 ngày tính đến ngày đi biển.
Về phía Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP), yêu cầu các đơn vị, dự án chủ động rà soát, kiểm tra, đảm bảo ngăn ngừa dịch bệnh tại nơi làm và các công trình dầu khí ngoài khơi; chuẩn bị sẵn sàng các phương án huy động nhân sự thích hợp, đảm bảo không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh. PVEP cũng triển khai gói dịch vụ tư vấn, hỗ trợ y tế và an ninh an toàn cho cán bộ biệt phái tại dự án Algeria.
Trong trường hợp diễn biến xấu, Vietsovpetro và PVEP cũng sẵn sàng triển khai các giải pháp, quy trình ứng phó, thành lập và huấn luyện các đội phản ứng nhanh để thực hiện công tác khử trùng, dịch tễ, thay ca, tiếp tục duy trì sản xuất.
Đối với các dự án, công trình khí, Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS), đẩy mạnh tuyên truyền, đề cao cảnh giác, nỗ lực tập trung cho công tác phòng để giảm bớt hậu quả của giai đoạn chống.
Người lao động đảm bảo các nguyên tắc tại công trình.
Tại khu vực miền Trung, sau khi Đà Nẵng, Quảng Ngãi có ca nhiễm, Công ty CP Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã kích hoạt tình huống khẩn cấp phòng chống dịch cấp 1. Cụ thể, BSR phối hợp với trung tâm Kiểm soát bệnh tật Quảng Ngãi lấy mẫu hàu họng và xét nghiệm SARS-CoV-2 cho 138 người lao động trực tiếp sản xuất. Mục đích của đợt xét nghiệm PCR này là sàng lọc nhân sự có thời gian nghỉ lễ hoặc có di chuyển đến các địa điểm có ca nhiễm Covid-19. Kết quả, 138 nhân sự được xét nghiệm của BSR âm tính. Sau khi có kết quả, các nhân sự này mới được đến nhà máy lọc dầu Dung Quất làm việc.
BSR cũng bố trí phòng ở cho khoảng 200 nhân sự trực tiếp vận hành nhà máy lọc dầu Dung Quất để ứng phó trong trường hợp khẩn cấp; xây dựng kế hoạch nhập/lưu trữ hàng hóa thực phẩm đảm bảo cho ít nhất 30 ngày trong trường hợp Quảng Ngãi có dịch bệnh bùng phát nhanh và hàng hóa không được lưu thông.
Đối với Nhà máy Đạm Phú Mỹ (Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí - PVFCCo) đang trong quá trình bảo dưỡng tổng thể, có sự tham gia của một số chuyên gia đến từ nước ngoài, các biện pháp phòng chống dịch được thực hiện nghiêm ngặt hơn.
BSR tiến hành lấy mẫu xét nghiệm PCR cho công nhân viên.
Bên cạnh các biện pháp chung, PVFCCo triển khai phòng chống dịch cho từng chuyên gia. Các chuyên gia được bố trí phòng làm việc riêng, theo dõi y tế hàng ngày, hạn chế tiếp xúc, chủ yếu giao tiếp qua bộ đàm, điện thoại. Khi các chuyên gia ra hiện trường làm việc, bộ phận liên quan sẽ thông báo tới toàn thể cán bộ công nhân viên và nhà thầu làm việc tại khu vực trên, ghi nhật ký lịch trình, bố trí người giám sát và lập danh sách những người tiếp xúc, gửi y tế nhà máy hàng ngày để cùng theo dõi.
Tại PV Power, PVDrilling, PTSC, PVCFC, BIENDONG POC, Sông Hậu 01... cũng đưa ra nguyên tắc "nhiều vòng, nhiều lớp" để kiểm soát chặt chẽ, kịp thời ngăn chặn, hạn chế thấp nhất các nguy cơ. Các công xưởng do hoạt động sản xuất ngày đêm, nhân sự ra vào liên tục nên các biện pháp phòng chống dịch càng được thực hiện nghiêm ngặt...
Tại cuộc họp giao ban trực tuyến tại 8 điểm cầu trong cả nước với lãnh đạo các đơn vị thành viên, Tổng giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng chỉ đạo, cần tập trung đánh giá các rủi ro, biến động của tình hình dịch để cập nhật, triển khai giải pháp ứng phó, duy trì nhịp độ sản xuất kinh doanh.
Ngoài ra, các đơn vị, đoàn thể tập trung rà soát cơ sở vật chất, nhân lực, điều kiện, trang thiết bị y tế phòng chống dịch bệnh tại cơ sở, đảm bảo phục vụ cho công tác chăm sóc sức khỏe cán bộ công nhân viên, người lao động, đặc biệt tại các địa điểm tập trung đông người như giàn khoan, nhà máy, công trường. Tập đoàn cũng tăng cường các hình thức họp trực tuyến; tập trung tuyên truyền, phổ biến tới người lao động thực hiện yêu cầu 5K. Ngoài ra, các ban ứng cứu tình huống khẩn cấp của tập đoàn và các đơn vị phải tổ chức ứng trực 24/7, chủ động liên lạc, báo cáo khẩn cấp khi có ca nhiễm để có biện pháp chỉ đạo xử lý.
Trong năm 2020, những tháng đầu năm 2021, hàng nghìn người lao động Dầu khí đã và đang bị kẹt ở nước ngoài. Điển hình như cán bộ biệt phái của PVEP, hàng năm trời không đổi ca, làm việc và sinh hoạt tại khu mỏ nằm giữa sa mạc Sahara đầy khắc nghiệt, những thuyền viên trên các con tàu của PVTrans kẹt trên các vùng biển quốc tế, tàu PTSC Hải Phòng bị kẹt lại nhiều tháng trời tại Malaysia khi đất nước này đóng cửa biên giới...
Điển hình là trường hợp của anh Lê Bá Tuấn, đang làm việc cho dự án khai thác dầu khí của Tập đoàn/PVEP tại Algeria. Anh không thể trở về Việt Nam kể từ tháng 2/2020. Diễn biến nghiêm trọng tại châu Âu và một số nước Bắc Phi, trong đó có Algeria, khiến các nước dừng bay quốc tế, một số nước đóng cửa biên giới. Anh Tuấn và tất cả anh em Việt Nam tại dự án đều không về được. Đến tháng 7/2020, Chính phủ bố trí chuyến bay giải cứu công dân xuất phát từ Pháp, anh em dự án mới có cơ hội trở về. Nhưng do chỗ ngồi có hạn, bản thân là lãnh đạo, lại nhiều tuổi nhất, từng nhiều năm công tác xa nhà, anh Tuấn đã ở lại, nhường cơ hội cho anh em trẻ hơn.
Thấu hiểu sự thiệt thòi của những cán bộ như anh Tuấn nhưng việc đổi ca cho người lao động ở các tổ hợp ngoài biển, cũng như ở nước ngoài rất khó khăn, ảnh hưởng nhất định đến tâm lý người lao động. Do đó, ban lãnh đạo lưu ý các đơn vị cần động viên, đôn đốc người phụ trách các dự án ở nước ngoài, nhân sự công tác ngoài khơi, không chỉ bảo đảm gìn giữ an toàn trước dịch bệnh mà còn đảm bảo an toàn lao động, tránh để yếu tố tâm lý.
Ngày 12/5, Petrovietnam phối hợp với Bộ Y tế tiêm vaccine phòng chống Covid-19 cho người lao động.
"Ngoài những cuộc trò chuyện qua điện thoại, email thăm hỏi, cổ vũ tinh thần, các chính sách ưu tiên về chế độ tiền lương và phụ cấp, chúng tôi còn thăm hỏi người thân của cán bộ nhân viên, người lao động ở quê nhà, để họ thêm yên tâm làm việc", đại diện tập đoàn chia sẻ.
Ngoài ra, thực hiện chủ trương của Chính phủ về tiêm vaccine phòng chống Covid-19, Petrovietnam đã làm việc với Bộ Y tế tiến hành triển khai tiêm vaccine cho cán bộ công nhân viên, bắt đầu từ cơ quan tập đoàn.
Nguồn và ảnh: Petrovietnam