Thành lập năm 2000, Nutifood là công ty chuyên sản xuất các loại sữa và các sản phẩm dinh dưỡng cho mọi đối tượng từ trẻ em đến người cao tuổi… Theo điều tra từ thị trường của công ty ACNielsen năm 2007, Nutifood hiện nằm trong Top 4 các nhà sản xuất sữa hàng đầu tại VN và liên tục được người tiêu dùng và giới truyền thông bình chọn: top hàng VN chất lượng cao, Thương hiệu mạnh VN 2007, Sao vàng đất Việt, nhiều bằng khen của Bộ y tế, UBND TP HCM…
Năm 2006 Nutifood đạt lợi nhuận 26 tỷ đồng trên tổng vốn 54 tỷ đồng. Năm 2007 Nutifood vừa tăng vốn điều lệ từ 54 tỷ đồng lên 120 tỷ đồng, từ lợi nhuận giữ lại bổ sung vào vốn 26 tỷ đồng, huy động vốn từ cổ đông hiện hữu 40 tỷ đồng. Dự kiến đợt 2/2007 Nutifood sẽ tăng vốn từ 120 tỷ đồng lên 150 tỷ đồng, bằng việc phát hành cổ phiếu cho CBCNV, cổ đông chiến lược và phát hành cổ phần lần đầu ra công chúng. Dự kiến năm 2007 Nutifood đạt doanh thu tăng 40% so với năm 2006 và lợi nhuận khoảng 44 tỷ đồng. Tốc độ tăng trưởng của công ty đạt 30%/năm.
Đầu tư công nghệ và ra mắt nguồn nhân lực cấp cao
Để duy trì tốc độ tăng trưởng từ 30%/năm, Nutifood liên tục đầu tư, xây dựng nhà máy chế biến sữa và các sản phẩm dinh dưỡng tại khu công nghiệp Mỹ Phước (Bình Dương) với tổng vốn đầu tư đợt I hơn 135 tỷ đồng. Giai đoạn II Nutifood tiếp tục đầu tư 70 tỷ đồng để nâng cấp mở rộng tăng năng suất nhà máy đáp ứng đủ nhu cầu của thị trường.
Các sản phẩm dinh dưỡng của Nutifood được sản xuất trên dây chuyền, thiết bị công nghệ hiện đại của Đức và Thụy Điển và theo các quy trình hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000, chứng nhận về vệ sinh an toàn thực phẩm HACCP, GMP. Bên cạnh đó công ty mạnh dạn đầu tư bộ phận nghiên cứu và phát triển: là đơn vị có nhiều chủng loại sản phẩm đa dạng nhất thị trường hiện nay.
Với mục tiêu đạt doanh thu 100 triệu USD vào năm 2011 ông Lê Trung Thành, Tổng giám đốc công ty cho biết: ”Thị trường sữa Việt Nam đang đạt tốc độ tăng trưởng từ 12 đến 15%/năm, Nutifood đang duy trì tốc độ tăng trưởng 30 đến 35%/năm nhờ có chiến lược kinh doanh vững chắc với hệ thống phân phối tiên tiến , với hơn 60ngàn điểm bán hàng bao phủ toàn quốc thông qua hơn 120 nhà phân phối trên khắp các tỉnh thành cả nước. Hiện Nutifood đang phát triển thêm hệ thống phân phối đến các thị trường tiềm năng các tỉnh, vùng nông thôn mà thị trường đang còn bỏ ngõ…”
Bên cạnh việc đầu tư công nghệ, Nutifood còn chú trọng đầu tư nguồn nhân lực, với các sáng lập viên, trưởng các bộ phận được đào tạo, huấn luyện từ các công ty đa quốc gia… Để có nguồn nhân lực đủ mạnh như hiện nay, trong những năm qua Nutifood đã phải “ săn “ tìm những người có tâm, có tầm và có tài phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty. Hiện 80% số lao động của công ty là những người trẻ, nhiệt huyết, có chuyên môn cao và bề dày kinh nghiệm .
Chính sách của công ty là luôn tạo môi trường thuận lợi để mọi người phát huy hết năng lực, chia sẻ quyền làm chủ đến các trưởng phó phòng và có nhiều chính sách ưu đãi với cán bộ chủ chốt, có chương trình đào tạo nâng cao cho đội ngũ kế thừa trong tương lai, tạo mọi điều kiện để cán bộ công nhân viên gắn kết lâu dài và phát triển bền vững cùng sự phát triển đi lên của Nutifood vì sức khỏe của công đồng.