Theo China News, vào ngày 19/1, một công ty gang thép ở tỉnh Giang Tây (Trung Quốc) đã "chơi lớn" khi quyết định đem tất cả số tiền thưởng của nhân viên chất thành đống và trao công khai.
Sân khấu trao thưởng được dựng trong một công viên. Những khẩu hiệu như "xắn tay áo và làm việc chăm chỉ", "Hạnh phúc là một cuộc đấu tranh" được hiển thị trên màn hình led, khẳng định sức mạnh của công ty là nhờ nhân viên tốt.
Đống tiền còn cao hơn so với người lớn. Ảnh: JQK News.
Ý tưởng này được thực hiện bởi đề xuất của Fangweis, Chủ tịch Hội đồng quản trị của tập đoàn. Cụ thể, họ đã quyết định trao 60.000 nhân dân tệ cho mỗi nhân viên đủ điều kiện và 5.000 nhân dân tệ/người cho những người về hưu. Hơn 50.000 nhân viên đã nhận được 60.000 nhân dân tệ trong phong bì đỏ ngày hôm đó.
Đây là thông lệ của công ty với mong muốn nhân viên có được may mắn trong năm mới. Từ năm 2011 đến nay, công ty đã phát hơn 900 triệu nhân dân tệ tiền thưởng và mỗi nhân viên đã nhận được tổng cộng 160.000 nhân dân tệ.
Năm 2018, thu nhập bình quân đầu người của nhân viên trong công ty này là trên 180.000 nhân dân tệ/năm (khoảng 630 triệu đồng), không bao gồm nhân viên cấp trung và cao cấp. Đặc biệt, họ còn thưởng cho nhân viên một khoản tiền mang tên "lòng hiếu thảo với cha mẹ". Miễn là doanh nghiệp hoàn thành mục tiêu lợi nhuận hàng tháng và có khoản dư tích lũy hơn 50%, cha mẹ nhân viên có thể nhận được 1.000 nhân dân tệ.
Trọng Nghĩa