Trong báo cáo gửi HĐND Đà Nẵng trong kỳ họp cuối năm 2019, ông Nguyễn Thành, Chánh án TAND thành phố Đà Nẵng, cho biết trong năm nay đã có một thẩm phán trung cấp và một trưởng phòng xin nghỉ hưu trước tuổi; ba thẩm phán sơ cấp, hai thư ký và một kế toán xin nghỉ việc; một thư ký chuyển công tác nhưng chưa được tuyển dụng bổ sung.
Những người này nêu lý do "áp lực công việc tăng cao, trách nhiệm nặng nề song chế độ đãi ngộ chưa tương xứng".
TAND hai cấp thành phố Đà Nẵng được phân bổ nhân sự 213 người nhưng đang thiếu 33 biên chế, trong đó có bảy vị trí thẩm phán.
Trong bối cảnh các loại tội phạm có xu hướng gia tăng, tính chất tranh chấp, khiếu kiện về hành chính, dân sự ngày càng phức tạp, việc thiếu biên chế cán bộ công chức toà án hai cấp càng tạo áp lực công việc cho thẩm phán và người giữ chức danh tư pháp.
Một thư ký đang phải giúp việc cho 2-3 thẩm phán, thậm chí có đơn vị ba thư ký giúp việc cho 11 thẩm phán. Để hoàn thành các chỉ tiêu, cán bộ công chức phải thường xuyên làm thêm vào các ngày nghỉ.
Tuy nhiên theo ông Thành, ngoài nguyên nhân khách quan thì vẫn còn tình trạng một số thẩm phán, cán bộ công chức thiếu chủ động trong công việc. Nhiều trường hợp xây dựng hồ sơ còn sơ sài, điều tra thu thập chứng cứ chưa đầy đủ, chuẩn bị không chu đáo dẫn đến phải hoãn phiên toà.