Trong kế hoạch tuyển dụng năm 2020, Napas tìm kiếm các ứng viên cho các vị trí quản lý và chuyên viên thuộc khối Nghiên cứu Phát triển, khối Kinh doanh, văn phòng đại diện, khối Kỹ thuật, khối Nghiệp vụ và khối Quản trị. Cụ thể có các vị trí trưởng phòng Nghiên cứu Phát triển Sản phẩm, chuyên viên nghiên cứu công nghệ thanh toán thẻ, phó phòng Phát triển Kinh doanh, chuyên viên quan hệ ngân hàng, chuyên viên phát triển và tích hợp hệ thống, chuyên viên an ninh thông tin, chuyên viên phát triển và vận hành, mua sắm, hỗ trợ khách hàng...
Ứng viên trúng tuyển sẽ hưởng chính sách đãi ngộ theo thỏa thuận, thỏa đáng với năng lực và kinh nghiệm tùy theo vị trí công việc đảm nhận. Chính sách đãi ngộ đảm bảo có tính cạnh tranh trong ngành. Ngoài tiền lương tháng, ứng viên có cơ hội hưởng nhiều quyền lợi khác tùy theo chức danh công việc gồm: lương hiệu quả, khen thưởng căn cứ kết quả đánh giá hiệu quả công việc, chương trình phúc lợi, các chi phí được hỗ trợ: chi phí trang phục, ăn trưa...
Ngoài ra, ứng viên trúng tuyển được khám sức khỏe định kỳ hàng năm, chương trình bảo hiểm sức khỏe toàn diện, quà tặng ấn tượng nhân dịp sinh nhật cá nhân, tham gia các hoạt động đoàn thể, teambuilding sôi động, chương trình nghỉ mát thường niên, các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tự nguyện và các chế độ khác theo quy định của công ty phù hợp với Luật Lao động và Luật Bảo hiểm Xã hội hiện hành. Nhân viên cũng được tiếp cận với các kiến thức mới, chuyên sâu trong lĩnh vực trung gian thanh toán, làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển, cơ hội làm việc với các tổ chức, chuyên gia hàng đầu trong ngành tài chính, ngân hàng trong và ngoài nước.
Mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng, ứng viên xem chi tiết tại đây.
Thời gian nhận hồ sơ trước 17h ngày 31/10. Ưu tiên ứng viên nộp sớm và đáp ứng yêu cầu. Ứng viên quan tâm và đáp ứng yêu cầu tuyển dụng gửi trước CV cá nhân (có kèm ảnh chân dung) để ứng tuyển. Quy cách đặt tên file CV cá nhân và tiêu đề email ứng tuyển như sau: Mã công việc-Họ và tên-Năm sinh. Ví dụ: CNTTM.CV3-Nguyễn Văn A-1990.
Sau khi qua vòng sơ tuyển, ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng sẽ được công ty thông báo yêu cầu nộp hồ sơ đầy đủ và các lịch phỏng vấn tiếp theo.
Công ty CP Thanh toán Quốc gia Việt Nam (Napas) thành lập vào năm 2004, trên cơ sở đổi tên từ Công ty CP Chuyển mạch Tài chính Quốc gia Việt Nam sau khi hoàn thành sáp nhận doanh nghiệp với Công ty CP Dịch vụ Thẻ Smartlink. Npas là đơn vị trung gian thanh toán được Ngân hàng Nhà nước cấp phép cung ứng dịch vụ chuyển mạch tài chính và dịch vụ bù trừ điện tử tại Việt Nam.
Cổ đông chính của Napas gồm Ngân hàng Nhà nước và 15 ngân hàng thương mại lớn tại Việt Nam. Đơn vị hiện quản trị và vận hành hệ thống chuyển mạch kết nối liên thông mạng lưới hơn 19.000 máy ATM, 223.000 máy POS, phục vụ trên 100 triệu thẻ của 46 ngân hàng thương mại trong nước và quốc tế đang hoạt động tại Việt Nam. Doanh nghiệp này đồng thời cung cấp dịch vụ cổng thanh toán điện tử kết nối với các đơn vị cung cấp dịch vụ công, các doanh nghiệp lớn trong các lĩnh vực hãng hàng không, viễn thông, khách sạn, du lịch và nhiều dịch vụ thanh toán điện tử tiện ích khác cho người dân.
Vũ Khánh