Theo kế hoạch tuyển dụng, Napas tìm kiếm các ứng viên cho các vị trí chuyên viên thuộc khối kinh doanh, văn phòng đại diện, khối kỹ thuật, khối nghiệp vụ và khối quản trị.
Ứng viên trúng tuyển sẽ hưởng chính sách đãi ngộ theo thỏa thuận với năng lực và kinh nghiệm, tùy theo vị trí công việc đảm nhận. Theo đó, ngoài tiền lương tháng, ứng viên sẽ hưởng nhiều quyền lợi khác tùy theo chức danh công việc như lương hiệu quả, khen thưởng công việc, phúc lợi nhân viên cùng chi phí hỗ trợ trang phục, ăn trưa...
Ngoài ra, ứng viên trúng tuyển sẽ được khám sức khỏe định kỳ hàng năm, hưởng chương trình bảo hiểm sức khỏe toàn diện, nhận quà tặng nhân dịp sinh nhật. Napas còn tổ chức các hoạt động đoàn thể, teambuilding, chương trình nghỉ mát thường niên cho nhân viên.
Bên cạnh các chế độ về bảo hiểm, ứng viên trúng tuyển còn được tiếp cận kiến thức mới, chuyên sâu trong lĩnh vực trung gian thanh toán, làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo cũng như cơ hội phát triển, làm việc với tổ chức, chuyên gia trong ngành tài chính, ngân hàng.
Ứng viên quan tâm và đáp ứng yêu cầu tuyển dụng có thể gửi hồ sơ cá nhân kèm ảnh chân dung để ứng tuyển. Sau vòng sơ tuyển, Napas sẽ thông báo ứng viên nộp hồ sơ đầy đủ và bố trí lịch phỏng vấn tiếp theo.
Thanh Di