Việc liên tục được xướng tên trong các danh sách uy tín của Việt Nam và giải thưởng quốc tế, tập đoàn này tiếp tục khẳng định thế mạnh thương hiệu dẫn đầu lĩnh vực bất động sản và là một trong những môi trường phát triển nghề nghiệp tốt nhất tại Việt Nam.
Danh sách Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2020 được mạng cộng đồng nghề nghiệp Anphabe và công ty nghiên cứu thị trường Intage đánh giá dựa trên các tiêu chí liên quan đến môi trường làm việc, lương thưởng và chế độ ưu đãi, cơ hội nghề nghiệp, danh tiếng của công ty... Xét trong toàn ngành bất động sản và dịch vụ bất động sản, tập đoàn này thuộc Top 10, đồng thời có tên trong Top 50 doanh nghiệp Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất.
Bà Nguyễn Thị Phượng - Giám đốc Khối Nhân sự tập đoàn Nam Long (thứ năm từ phải sang) đại diện nhận giải. Ảnh: Nam Long.
Nam Long hiện phát triển trên 4 mảng kinh doanh cốt lõi: phát triển đô thị, phát triển nhà ở, đầu tư kinh doanh bất động sản thương mại - dịch vụ và quản lý - đầu tư - phát triển - gia tăng hệ sinh thái tập đoàn. Doanh nghiệp sở hữu hệ thống 20 công ty thành viên và liên doanh, tổng cộng 600 nhân viên.
Đại diện tập đoàn này khẳng định, nguồn nhân lực luôn được xem là tài sản quý giá, do đó môi trường làm việc chú trọng tạo sân chơi bình đẳng cho các bộ nhân viên tự do sáng tạo và phát triển nghề nghiệp. Chính sách lương thưởng trả theo năng lực để đảm bảo công bằng, công khai, minh bạch. Mục tiêu gây dựng lòng tin để đội ngũ đóng góp những giá trị đột phá, song hành với đào tạo, xây dựng đội ngũ kế thừa cho sự phát triển của tập đoàn. Các chính sách phúc lợi cũng được đánh giá là cạnh tranh với bảo hiểm sức khỏe PVI ngoài bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định. Các hoạt động du lịch, gắn kết nhân viên, bình chọn, thi đua nội bộ cũng thường xuyên được tổ chức.
Một góc văn phòng làm việc tại trụ sở chính của Nam Long. Ảnh: Nam Long.
Hiện nay, tập đoàn này triển khai chiến lược phát triển 10 năm 2021-2030. Trong đó doanh nghiệp sẽ tiếp tục đẩy mạnh phát triển mảng lõi và đa dạng hóa tăng trưởng xoay quanh ngành bất động sản. Và để chuẩn bị nền tảng cho tương lai, tập đoàn này tập trung củng cố nguồn nhân lực, hệ thống bộ máy vận hành và quản trị.
Ông Steven Chu Chee Kwang - CEO Nam Long cho biết những giải thưởng trong nhiều lĩnh vực là sự ghi nhận với những đóng góp của tập đoàn này trong gần 30 năm phát triển bất động sản tại Việt Nam. Danh hiệu Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2020 xuất phát từ sự đồng hành, cam kết của tập thể "đại gia đình" Nam Long.
"Sự ghi nhận này dành cho tất cả cán bộ nhân viên đã không ngừng nỗ lực, đóng góp vào sự lớn mạnh của Nam Long. Chúng tôi sẽ tiếp tục chung tay xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển cho tập đoàn trong 10 năm tới", ông Steven Chu Chee Kwang nói.
Đại diện tập đoàn này cũng kêu gọi những ứng cử viên sáng giá có động lực, tự tin và sẵn sàng làm việc hết mình gia nhập đội ngũ. Với lợi thế về môi trường làm việc, Nam Long đang thể hiện vị thế của một nhà tuyển dụng có thể mang đến cơ hội hiện thực hóa khả năng của mỗi cá nhân, trong một môi trường làm việc thân thiện nhưng cũng đầy thách thức, nơi mỗi thành viên đều được tưởng thưởng xứng đáng với năng lực, cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở.
Minh Anh