Nam A Bank tuyển dụng 500 nhân sự toàn hệ thống

Ông Nguyễn Lương Hiếu - Trưởng phòng Nhân sự và Đào tạo Nam A Bank cho biết, ngân hàng có nhu cầu tuyển dụng 500 ứng viên tại các vị trí như: giám đốc, phó giám đốc chi nhánh tại Hà Nội, Đà Nẵng; phó giám đốc phụ trách kinh doanh Trung tâm thẻ; trưởng phòng kinh doanh tại TP HCM, Cần Thơ, trưởng bộ phận quản trị nguồn vốn, kinh doanh tại TP HCM, Bình Định...

Bên cạnh đó, Nam A Bank còn tuyển hàng trăm vị trí chuyên viên, gồm: giao dịch viên; chuyên viên quan hệ khách hàng, tư vấn, kinh doanh thẻ; chuyên viên kinh doanh vốn, khách hàng cá nhân, khách hàng doanh nghiệp, ngân hàng điện tử, quản lý chất lượng, kiểm tra kiểm soát nội bộ, quản lý giao dịch và kho quỹ; chuyên viên vận hành thẻ, thẩm định tín dụng, dịch vụ khách hàng, công nghệ thông tin, truyền thông, thiết kế…

“Theo kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, số lượng cán bộ nhân viên tại Nam A Bank không dừng lại ở con số 1.500 người mà sẽ tiếp tục tăng trưởng trong năm 2017”, đại diện Nam A Bank cho hay.

Khi gia nhập Nam A Bank, bên cạnh những chế độ đãi ngộ hấp dẫn, ứng viên sẽ được tham gia nhiều khóa đào tạo đa dạng để bổ sung kỹ năng chuyên môn, nâng cao nghiệp vụ.

Trong quá trình làm việc, nhân viên được phát huy năng lực bản thân thông qua các hoạt động thi đua nội bộ. Ngân hàng chú trọng đến việc xây dựng lộ trình phát triển, mở ra cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp cho tất cả cán bộ nhân viên.

Thanh Thư