Trong email nội bộ được Business Insider thu thập ngày 29/11, Elon Musk kêu gọi toàn bộ nhân viên mảng thiết kế và phần mềm đến tầng 10 trụ sở Twitter ở San Francisco, nơi ông ngồi làm việc, thay vì rải rác ở các phòng ban khác như trước. "Bất kỳ ai viết phần mềm hoặc làm thiết kế ở Bay Area đều nên đến tầng 10. Đây là nơi mọi người sẽ làm việc với tần suất dày đặc và cường độ cao", email có đoạn.
Nguồn tin cũng đề cập đến vấn đề thiếu chỗ ngồi tại văn phòng sau khi điều chuyển, nhưng không mô tả gì thêm. Người này cho biết, yêu cầu thay đổi chỗ làm việc "xảy ra lập tức và không được báo trước".
Elon Musk. Ảnh: AP
Musk được cho là thường xuyên đi quanh văn phòng để quan sát nhân viên làm việc, đôi khi đặt câu hỏi về những gì họ đang làm. Ông thỉnh thoảng cũng đưa X Æ A-12, con trai của ông và nữ ca sĩ Grimes, tới văn phòng chơi.
Kể từ khi tiếp quản Twitter cuối tháng trước, Musk yêu cầu nhân viên phải lựa chọn làm việc chăm chỉ hoặc bị cho thôi việc. Chính sách mới khiến hàng trăm nhân viên đã chọn nộp đơn xin nghỉ việc.
Nhầm lẫn khi sa thải nhân viên
Cũng theo Business Insider, sau khi Musk tiếp quản Twitter, việc sa thải nhầm thường xuyên diễn ra. Tình trạng này phổ biến đến mức bộ phận nhân sự đã lập một danh mục nội bộ với tên gọi "Accidental Termination". Công cụ này chạy trên phần mềm Workday, cho phép nhà quản lý Twitter gắn nhãn "Accidental Termination" khi bổ sung lại nhân viên vào hệ thống nếu trước đó vô tình sa thải họ.
Thông thường nhân viên Twitter sẽ nhận quyết định sa thải qua email. Nhưng từ trước đó vài tiếng, họ đã bị mất quyền truy cập vào các công cụ làm việc. Điều này khiến một số người đã bị cho thôi việc nhưng sau đó được tuyển dụng lại phải mất thêm thời gian để được cấp quyền truy cập phần mềm công việc đó.
Twitter chưa đưa ra bình luận. Một nhân viên tiết lộ, vấn đề nhân sự của mạng xã hội hiện "vẫn chỉ là sự hỗn loạn".
Bảo Lâm