Tại thời điểm cách đây hơn mười năm, việc ra trường và kiếm ngay được công việc đúng chuyên ngành, lại trong một ngân hàng lớn là niềm tự hào của tôi, cũng là mơ ước của nhiều bạn bè thời bấy giờ. Công việc của tôi liên quan đến tín dụng doanh nghiệp. Công việc này khá áp lực về doanh số, deadline, chất lượng nợ, chất lượng dịch vụ...
Công tác trong nghề hơn mười năm, tôi đã thấu hiểu và thấm thía những đặc thù vất vả của nghề nghiệp. Trên thực tế, trong quá khứ, tôi từng có lúc chán nản, có ý muốn thay đổi công việc nhưng hầu hết chỉ mới ở dạng thoáng qua trong ý nghĩ. Tôi vẫn luôn cố gắng hoàn thành tốt nhất trách nhiệm trong khả năng của mình.
Tuy vậy, khoảng hai ba năm trở lại đây, nhiều khoảng thời gian dài, tôi cảm thấy rất mệt mỏi và ý muốn từ bỏ công việc càng mạnh mẽ hơn. Ngoài áp lực sẵn có của công việc, tôi và vài đồng nghiệp đang chịu áp lực lớn từ cách điều hành của lãnh đạo trực tiếp. Sự ưu tiên, nói đúng hơn là thiên vị cho một nhóm cán bộ (không có tôi) ngày một rõ ràng hơn.
Điều này không chỉ thể hiện trong công việc khi nhóm này được liên tục giao hồ sơ khách mới, khách tốt, có dư địa phát triển, kéo theo đó là kết quả hoàn thành công việc cao và xếp hạng top. Sự phân biệt còn xảy ra ngoài công việc, khi nhóm ít được quan tâm không được tương tác mấy, ngay cả trong khi lãnh đạo trò chuyện trong phòng hay khi đi sinh hoạt ngoại khóa. Vấn đề này không phải là phiến diện từ góc nhìn của tôi mà nhiều đồng nghiệp khác cũng nhận thấy. Nhóm chúng tôi tỏ ra thân thiện với lãnh đạo, tuy nhiên sự đáp lại khá thờ ơ, thậm chí xem như chúng tôi không tồn tại trong phòng.
Chính những áp lực này khiến tôi ngày càng chán nản công việc. Là một người có trách nhiệm và lòng tự trọng, tôi biết tình trạng này kéo dài sẽ không ổn cho cả hai phía. Với tôi, là sự mệt mỏi thường xuyên, nhiều lúc đau đầu và mất năng lượng khiến tôi không còn hứng thú làm việc. Với tổ chức, việc có một cá nhân làm việc nhưng không hết trách nhiệm và tinh thần nhiệt huyết sẽ ảnh hưởng đến kết quả chung.
Tuy nhiên, việc chuyển công tác hiện tại đối với tôi là điều đáng trăn trở. Công việc hiện tại dù sao cũng đang mang lại cho tôi thu nhập ổn định. Ở thành phố của tôi, tìm được công việc với thu nhập tương đương không phải dễ dàng, trừ khi chuyển sang ngành khác. Vợ tôi sang tháng sinh con đầu lòng nên nhu cầu chi tiêu của gia đình còn tăng cao. Nhưng nếu ở lại, tôi sẽ phải tiếp tục đối diện với những áp lực đó, khiến sức khỏe tinh thần giảm sút đáng kể và tương lai về công việc khá mù mịt.
Tôi đã nghĩ đến hướng chuyển sang giảng dạy chuyên ngành mình đang công tác, hoặc một công việc khác có liên quan (không phải một ngân hàng khác) và làm thêm công việc tay trái để gia tăng thu nhập cho gia đình. Tôi thực sự cảm thấy tiến thoái lưỡng nan và cần các bạn cho ý kiến hỗ trợ.
Huy Thông
Độc giả gọi vào số 024 7300 8899 (máy lẻ 4529) trong giờ hành chính để được hỗ trợ, giải đáp thắc mắc