Với lý do sắp xếp thu hẹp nhân sự khối văn phòng, ông Tăng Bình Trọng, Phó giám đốc May Minh Phụng, đã ra quyết định "giảm biên chế" (kể từ ngày 14/10) với ông Vũ Mạnh Hùng cùng một số công nhân khác. Ông Hùng được nhận các khoản trợ cấp tổng cộng hơn 6,7 triệu đồng.
Phản đối quyết định này, hôm 15/10, ông Hùng đã khiếu nại lên Liên đoàn Lao động quận 11, TP HCM. Phản kháng của ông Hùng được Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Mai Đức Chính ủng hộ, khẳng định việc “giảm biên chế” như vậy là trái luật.
Ông Huỳnh Chí Công, Phó chủ tịch UBND quận 11, người trực tiếp phụ trách các vấn đề liên quan đến Minh Phụng, đã mời ông Trọng lên giải trình. Sau buổi làm việc với UBND quận hôm qua (16/10), ông Trọng cho biết sẽ thu hồi quyết định “giảm biên chế” với Chủ tịch Công đoàn công ty Vũ Mạnh Hùng.
Ông Hùng làm việc tại May Minh Phụng từ năm 1992, liên tục 4 nhiệm kỳ làm cán bộ công đoàn và từ năm 1998 đến nay là cán bộ công đoàn chuyên trách. Theo Bộ luật Lao động và Luật Công đoàn, phía công ty muốn sa thải chủ tịch công đoàn cơ sở thì phải chứng minh được lỗi của người đó và thông qua ý kiến của công đoàn cấp trên. Thế nhưng ông Trọng đã không tuân thủ.
(Theo Tuổi Trẻ, NLĐ)