 |
|
HĐQT xin cổ đông ủy quyền để góp vốn, mua cổ phần ngân hàng khác và doanh nghiệp với giá trị trên 20% vốn. Ảnh: PV |
Đại hội đồng cổ đông thường niên Ngân hàng Hàng Hải (Maritime Bank) diễn ra sáng nay tại Hà Nội. Báo cáo của Ban kiểm soát tại Đại hội cổ đông cho biết năm 2012, Maritime Bank có tổng cộng 3.639 nhân viên chính thức. Như vậy ngân hàng này đã cắt giảm 1.060 người trong năm 2012 - năm mà ngành tài chính, ngân hàng nói chung gặp nhiều sóng gió. Lý giải nguyên nhân cắt giảm lượng lớn nhân sự, Maritime Bank cho biết do phải điều chỉnh lại cơ cấu của một số bộ phận. Đặc biệt là bộ phận bán hàng trực tiếp đã được chuyển hoàn toàn sang thuê dịch vụ.
Năm 2012 Maritime Bank chi 733,6 tỷ đồng cho quỹ lương, thưởng nhân viên. Thu nhập bình quân của nhân viên theo tính toán của nhà băng này là 11,4 triệu đồng một tháng. Thù lao Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát là 10,3 tỷ đồng.
Không riêng gì nhà băng này, năm 2012 hàng loạt ngân hàng cũng cắt giảm nhân sự nhằm cơ cấu lại chi phí hoạt động. Trong cuộc gặp gỡ các cổ đông, Tổng giám đốc ông Atul Malik cũng thừa nhận 2012 là một năm đầy khó khăn và ông cho rằng năm 2013 bối cảnh kinh tế sẽ không có nhiều thay đổi so với năm ngoái. Do đó, quỹ lương cho cán bộ nhân viên giảm nhẹ 2 tỷ đồng so với năm 2012 và thù lao, chi phí cho ban lãnh đạo (HĐQT và Ban kiểm soát) dự kiến tăng lên 15 tỷ đồng.
Tại ĐHCĐ, HĐQT trình cổ đông kế hoạch kinh doanh với mục tiêu lợi nhuận trước thuế tăng gần 2,5 lần so với năm 2012, lên 863 tỷ đồng. Tốc độ tăng trưởng huy động đạt 22% và tăng trưởng tín dụng ở mức tối đa được Ngân hàng Nhà nước cho phép là 12%. CEO của Maritime Bank khẳng định, năm 2013 nhà băng này sẽ thay đổi cơ cấu doanh thu, tập trung phát triển nhiều hơn vào khối khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng như cho vay tiêu dùng với các cá nhân có thu nhập khá giả.
2 tháng cuối năm 2012, Maritime Bank đã phải trích lập tối đa dự phòng rủi ro để tạo nguồn xử lý nợ xấu. Lợi nhuận thuần trước trích dự phòng của ngân hàng này theo tổng giám đốc đạt hơn 1.000 tỷ đồng nhưng sau trích lập chỉ còn hơn 200 tỷ.
Cũng trong ĐHCĐ năm 2013, nhiều cổ đông nhỏ lẻ của Maritime Bank cũng chia sẻ mong muốn cổ tức tối thiểu phải cao hơn lãi suất tiết kiệm. Trả lời những băn khoăn này, Phó chủ tịch thường trực Đào Trọng Khanh cho biết năm 2012 ngân hàng đã quyết định không tăng vốn từ 8.000 tỷ lên 9.000 tỷ đồng để có nguồn vốn tạm ứng cổ tức 7% cho cổ đông. "Mong các cổ đông chấp nhận mức này dù thực tế không quá cao nhưng cũng không quá thấp, đặc biệt nếu so với các ngân hàng không trả cổ tức hiện nay", ông Khanh trấn an cổ đông.
HĐQT cũng xin cổ đông cho phép tự quyết định việc góp vốn, mua cổ phần của doanh nghiệp và ngân hàng với giá trị trên 20% vốn điều lệ. Đề nghị này đã được đại hội thông qua. Maritime Bank cũng dự kiến mở Chi nhánh hoặc thành lập ngân hàng 100% vốn tại Lào và Campuchia trong năm 2013. Ngoài ra, Đại hội cổ đông cũng thông qua việc ủy quyền cho HĐQT việc thành lập hoặc mua lại các công ty con, công ty liên kết để thực hiện các nghiệp vụ Bảo lãnh chứng khoán, môi giới chứng khoán, cho thuê tài chính, bảo hiểm, kiều hối…
Thanh Thanh Lan