Dự thảo nghị định có quy định rõ chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên hội đồng thành viên (chủ tịch công ty), kiểm soát viên, tổng giám đốc (giám đốc), phó tổng giám đốc (phó giám đốc), kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
Tiền lương cơ bản ở công ty mẹ các tập đoàn kinh tế nhà nước của tổng giám đốc, giám đốc là 34 triệu đồng một tháng. Thành viên chuyên trách hội đồng thành viên, phó tổng giám đốc, phó giám đốc là 30 triệu đồng một tháng. Kiểm soát viên, kế toán trưởng nhận 28 triệu đồng mỗi tháng.
Lương chủ tịch tập đoàn dự kiến 36 triệu đồng một tháng. Ảnh minh họa. |
Dự thảo nghị định cũng nêu tiền thưởng của các đối tượng này được tính vào cuối năm căn cứ vào hiệu quả sản xuất kinh doanh và kết quả đánh giá về quản lý, điều hành do chủ tịch hội đồng thành viên (hoặc chủ tịch công ty) quyết định. Trường hợp kết quả đánh giá về quản lý, điều hành công ty không đáp ứng yêu cầu, hoặc công ty hoạt động không có lãi, hoặc lỗ thì không được thưởng. Nếu được Chính phủ thông qua, nghị định này sẽ có hiệu lực vào đầu năm 2013.
(Theo Tuổi Trẻ)