Ông Đào Công Hải, Cục phó Quản lý lao động ngoài nước, người vừa có chuyến tháp tùng Phó thủ tướng, cho biết, Bahrain chỉ xấp xỉ 500.000 dân, Qatar nhỉnh hơn chút và nhiều nhất là Oman 2,5 triệu. Dân số ít, nguồn dầu mỏ dồi dào, lại đang triển khai hàng loạt công trình xây dựng nên các quốc gia này đang rất thiếu lao động.
Hiện họ sử dụng rất nhiều nhân công nước ngoài, đến từ Ấn Độ, Philippines, Nepan, Thái Lan và một số ít của Việt Nam. Lao động làm việc trong các ngành dầu khí, du lịch, khách sạn, xây dựng. Mức thu nhập tùy vào từng công việc, trình độ nghề, khả năng ngoại ngữ, đối với lao động bán lành nghề dao động 230-460 USD một tháng.
 |
|
Lao động Việt Nam làm việc tại một công trường ở Qatar. Ảnh: CTV. |
Trong chuyến thăm của Phó thủ tướng, phía Qatar cho biết có thể tiếp nhận 25.000 lao động Việt Nam. Đầu năm tới, hai nước sẽ ký hiệp định hợp tác lao động, đồng thời xem xét thành lập cơ quan đại diện ngoại giao. Hiện Việt Nam đã đưa gần 8.000 người sang làm việc tại các công trình xây dựng của Qatar.
Tới Oman, Phó thủ tướng Sinh Hùng đã đề nghị phía bạn sớm đàm phán ký kết hiệp định hợp tác lao động. Hiện mới có 4 doanh nghiệp Việt Nam đăng ký đưa lao động sang Oman và cũng chỉ đưa được 15 người, trong khi nhu cầu của phía bạn là không hạn chế. Quốc gia này đang phải sử dụng nửa triệu lao động nước ngoài.
"Đất nước dầu mỏ Bahrain cũng rất quan tâm tới lao động Việt Nam, họ có khả năng tiếp nhận 10.000-20.000 người. Phía bạn đề nghị ta cung cấp thông tin tới nguồn nhân lực", ông Hải thông tin. Hiện Việt Nam có gần 100 lao động đang làm việc tại Bahrain.
Tuy đường đưa lao động vào Việt Nam đã rộng mở, nhưng Cục phó Hải lưu ý các doanh nghiệp phải tuyển chọn thật kỹ lao động. Các quốc gia vùng Vịnh đều coi đạo Hồi là quốc đạo. Văn hóa, phong tục, tập quán và pháp luật có rất nhiều điểm khác biệt so với các thị trường truyền thống của Việt Nam.
Lao động phải biết tiếng Anh, chấp hành kỷ luật và tuyệt đối tuân thủ những điều cấm kỵ của đạo Hồi như cấm uống rượu, quan hệ nam nữ. "Nếu doanh nghiệp đưa 100 người trở lên thì phải cử cán bộ có ngoại ngữ tốt, có kinh nghiệm sang quản lý lao động, tránh những vụ việc phát sinh như từng xảy ra với Qatar", ông Hải khẳng định.
Hồng Khánh