Sau hơn một năm, hơn nửa nhóm nghỉ việc để tìm cơ hội tốt hơn. Vừa nghỉ ở công ty, tôi vào làm tại một startup, trong khi một người trong nhóm tôi làm cho một công ty khác. Thấy tôi có vẻ không vui với chỗ mới do đã quen làm việc với quy trình ở công ty lớn nên rủ tôi sang làm chung. Bạn kể là công ty cũng rất lớn, chỉ mới đầu tư chi nhánh tại Sài Gòn nên có nhiều cơ hội thăng tiến nên tôi đồng ý chuyển sang đó sau hai tháng thử việc ở công ty startup. Mọi thứ ban đầu có vẻ ổn, chúng tôi không làm việc trực tiếp với nhau, tuy cách nói chuyện không hợp nhưng vẫn tìm được sở thích chung. Ngoài tôi, còn một người khác chung nhóm ở công ty cũ cũng được rủ sang làm cùng. Khi còn làm ở công ty cũ, cả tôi và người mới được rủ sang đều biết rõ người bạn kia vừa làm trái ngành lại không nắm vững kiến thức, nhưng do dẻo miệng nên được sếp cho làm leader, vì trong team không còn ai làm vị trí đó. Người bạn mới vào được yêu cầu làm "lính" cho bạn kia, riêng tôi làm ở vị trí khác không liên quan.
Ban đầu chúng tôi không có vấn đề gì, dù sao đó cũng chỉ là danh hiệu, miễn mọi người chơi với nhau vui vẻ là được. Về sau, tôi và bạn làm leader được yêu cầu phỏng vấn với khách hàng để lấy dự án. Phía khách hàng giao cho chúng tôi một bài kiểm tra và yêu cầu làm trong vài ngày. Câu hỏi không khó nhưng có những phần bạn leader không làm được, vì chưa từng làm ở vị trí đó nên đã nhờ anh ruột giúp. Cả hai cùng đậu phỏng vấn và làm chung dự án. Công ty khi đó không còn dự án nên người bạn làm "lính" được chỉ định phụ bạn leader làm những công việc do khách hàng giao với mục đích vừa học vừa làm. Bạn "lính" vui vẻ làm vì còn hơn ngồi không. Khi đó tôi được giao phỏng vấn thêm dự án với lời hứa từ cấp trên là phỏng vấn để lấy dự án nhưng sẽ có người khác làm thế. Kéo được hai khách hàng, tôi phải làm cùng lúc ba dự án, có lúc phải tới một giờ sáng nhưng vẫn chưa có ai làm thế cho tôi. Công việc bị đình trệ, khách hàng phản ánh, tuy sếp biết chuyện nên không trách nhưng tôi cảm thấy rất nhục nhã.
Biết tôi làm khuya nên sếp cho phép tôi gửi yêu cầu tăng ca cho những ngày công vừa qua. Mọi thứ có vẻ ổn cho tới khi sếp nói tôi kêu bạn leader log chung luôn, gần hai tuần tăng ca cũng 10 triệu. Giữa tôi và bạn leader có khoảng cách từ đó, riêng bạn "lính" thường xuyên bị bạn leader đẩy việc, khi hỏi xin chia tiền tăng ca thì bị quát là không làm gì cũng đòi chia. Tức giận nên không lâu sau bạn "lính" xin nghỉ vì không muốn làm chung nữa. Đầu năm vừa rồi, hết hợp đồng nhưng tôi chưa thể nghỉ vì một số ràng buộc với công ty nên đành phải ký tiếp hợp đồng thứ hai có thời hạn ba năm. Thời gian ngắn sau, tôi cũng nộp đơn nghỉ và chủ động liên lạc với khách hàng xin rời dự án sớm để có thời gian nghỉ ngơi trước khi vào công ty mới.
Rời khỏi công ty, chúng tôi cắt đứt liên lạc từ đó. Vừa rồi bạn "lính" nhắn cho tôi, nói là trong lúc bạn leader đi nhậu với một người trong nhóm kể rằng bạn ấy được công ty giữ lại làm việc với mức lương khủng, trong khi tôi vừa bị đá ra khỏi dự án vừa bị đuổi việc. Nghe được câu chuyện tôi rất tức giận, muốn vào trong nhóm chat cũ để nói cho ra lẽ, bạn "lính" kêu tôi bình tĩnh vì sợ bị nói là nhiều chuyện. Bạn đã kể cho tôi biết nên tôi không muốn ảnh hưởng tới bạn nhưng trong lòng vẫn uất ức vì danh dự bị chà đạp. Tôi phải làm sao?
Trần Khánh
Độc giả gọi vào số 024 7300 8899 (máy lẻ 4529) trong giờ hành chính để được hỗ trợ, giải đáp thắc mắc