Bằng cách sử dụng tự nhiên như một phép ẩn dụ và phương tiện biểu đạt mà mọi người đều quen thuộc, mô hình học tập TetraMap mở ra những quan điểm mới để người học nhận ra và đánh giá cao sự khác biệt. Từ đó, họ có thể kết nối các cá nhân đa dạng và quan điểm đa chiều thông qua một ngôn ngữ chung, nhằm tăng cường sự hiểu biết, cải thiện giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tích cực, bền vững cho cá nhân, gia đình, nhóm và tổ chức, nâng cao hiệu suất ở mọi cấp độ và vai trò.

Hoạt động đào tạo tại tập đoàn giáo dục Tâm Trí Lực vào ngày 16/3. Ảnh: TetraMap
Phương pháp này được phát triển ở New Zealand bởi Jon Brett (người Mỹ) và Yoshimi Brett (người Nhật). Hai ông bà đều là những nhà giáo dục và qua việc quan sát tự nhiên, họ tin vào sự quan trọng của việc phát triển một môi trường bền vững. Họ tin rằng con người cũng có khả năng tạo ra sự bền vững đó, nhưng điều này đòi hỏi một chiến lược toàn diện và hài hòa thông qua việc học hỏi từ cách mà tự nhiên hoạt động. Từ đó, họ đã tạo ra một mô hình học tập giúp mọi người nâng cao sức khỏe tinh thần cá nhân và tạo mối liên kết chặt chẽ hơn cho đội nhóm.
Hiện TetraMat hoạt động trong 24 năm và lan rộng đến 45 quốc gia, hỗ trợ hàng nghìn cá nhân, tổ chức giáo dục và doanh nghiệp trên khắp châu Á, châu Đại Dương, Bắc Mỹ, châu Âu, Nam Mỹ, châu Phi và tiếp tục mở rộng mạng lưới toàn cầu của mình.

Cô Hồ Thị Xuân Phương chia sẻ về mô hình TetraMap. Ảnh: TetraMap
Ở Việt Nam, TetraMap đã được học tập, nghiên cứu và ứng dụng trong cuộc sống từ năm 2018. Dưới sự hướng dẫn của hai chuyên gia đào tạo quốc tế, Nguyễn Thị Ngọc Bích (Brahmi Nguyễn) và Hồ Thị Xuân Phương, TetraMap đã tổ chức nhiều khóa đào tạo, truyền cảm hứng cho sự thay đổi tích cực ở cá nhân và doanh nghiệp.
Để thực hiện mục tiêu xây dựng cộng đồng và mở rộng sự hòa nhập, tài liệu cho khóa đào tạo "Tại sao bạn lại như thế?" đã được chuyển ngữ và ra mắt tại Việt Nam vào tháng ba, đây cũng là lần đầu được chuyển ngữ ở khu vực Đông Nam Á.
"Trong số 9 ngôn ngữ khác của bộ tài liệu đã được chuyển ngữ, tiếng Việt là ngôn ngữ Đông Nam Á đầu tiên được chúng tôi dịch", bà Madelize Bekker, Thạc sĩ giáo dục đồng thời là huấn luyện viên TetraMap quốc tế cấp cao chia sẻ trong buổi ra mắt tài liệu.
Cũng theo bà Madelize Bekker, sự kiện ra mắt này không chỉ giới hạn trong phạm vi ngôn ngữ. Nó thể hiện cam kết của tập đoàn với sự đa dạng, công bằng và hòa nhập.
"Việt Nam, với văn hóa lâu đời, lịch sử phong phú, là điểm xuất phát lý tưởng cho việc mở rộng hành trình của chúng tôi vào Đông Nam Á. Chúng tôi rất háo hức về những cơ hội mà điều này mở ra", bà Madelize Bekker nói.

Sự kiện ra mắt tài liệu đào tạo "Tại sao bạn lại như thế?" ngày 16/3 với sự tham gia của Thạc sĩ Madelize Bekker, huấn luyện viên TetraMap quốc tế cấp cao (đeo kính), Chủ tịch tập đoàn giáo dục Tâm Trí Lực, thầy Nguyễn Phùng Phong cùng hai chuyên gia huấn luyện TetraMap quốc tế, cô Nguyễn Thị Ngọc Bích (áo màu kem) và cô Hồ Thị Xuân Phương (áo xanh). Ảnh: TetraMap
Cụ thể, TetraMap giúp người học hiểu tại sao con người suy nghĩ, hành động và nhìn nhận thế giới theo cách chúng ta thường làm mà không hề ý thức, phát triển được các chiến lược làm việc với những người có nhiều tính cách khác nhau. Tri thức này giúp chuyển đổi sự khó chịu trong tương tác thành hiểu biết sâu sắc, giúp cải thiện giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tích cực. Khóa học còn giúp làm rõ sự khác biệt và thế mạnh của từng nhóm người.
Theo cô Nguyễn Thị Ngọc Bích, khóa học "Tại sao bạn lại như thế?" phù hợp với những người quản lý, các cấp lãnh đạo, đội nhóm và những cá nhân có mong muốn phát triển bản thân, thấu hiểu tâm lý khách hàng. Khóa học cũng phù hợp những huynh mong muốn cải thiện giao tiếp và hạnh phúc hơn trong mối quan hệ gia đình và cả người trưởng thành đang hoạt động trong lĩnh vực xã hội, công đoàn và cộng đồng.
Phản hồi tích cực từ học viên, cùng với sự thay đổi của họ sau khóa học, là minh chứng cho giá trị mà TetraMap theo đuổi: "Sức mạnh được thể hiện qua việc trân trọng sự khác biệt". "Mục tiêu của tôi khi lan tỏa khóa học là mong muốn tạo ra sự hòa nhập và lòng biết ơn giữa con người với nhau, từ đó giúp họ tự chuyển hóa bản thân và giải quyết xung đột ở gia đình và nơi làm việc, thông qua việc mở rộng góc nhìn đa dạng và kết nối chặt chẽ hơn với thiên nhiên", cô Ngọc Bích nói thêm.
Thế Đan