Marie Pierre kể từ lúc xin làm việc ở khách sạn Conrad Miami (Mỹ) với vị trí nhân viên rửa bát đã nói với người quản lý rằng không đi làm được vào chủ nhật vì là thành viên tổ chức truyền đạo của tôn giáo. Giáo lý quy định ngày cuối tuần không làm việc. Khách sạn nhận Marie Pierre vào làm từ năm 2006.
Năm 2015, quản lý bếp tại khách sạn lại yêu cầu Marie Pierre làm chủ nhật nhưng cho phép đổi ca với đồng nghiệp để tránh ngày cuối tuần.
Cuối cùng, ngày 31/3/2016, Marie Pierre bị cho thôi việc vì bỏ làm 6 ngày trong chủ nhật để đi lễ nhà thờ. Năm 2017, bà đâm đơn khởi kiện khách sạn lên tòa án liên bang quận tại Miami. Theo đó, khách sạn đã được thông báo từ đầu về tín ngưỡng của Marie Pierre và lẽ ra không nên sắp lịch cho bà vào chủ nhật. Hành động của khách sạn đã xâm phạm Đạo luật Quyền dân sự 1964 Mỹ, vốn bảo vệ người lao động không bị phân biệt đối xử dựa trên tín ngưỡng, chủng tộc, giới tính hoặc xuất thân.
Luật sư nguyên đơn lập luận rằng yêu cầu của Marie Pierre được đáp ứng trong 7 năm và hoàn toàn có thể tiếp tục như vậy, nhưng phía khách sạn vẫn xếp ca làm chủ nhật để cuối cùng sa thải bà. Hành động này cấu thành phân biệt dựa trên tín ngưỡng tôn giáo.
Theo Nbcnews, tại tòa, đại diện khách sạn giải thích rằng chưa bao giờ được biết Marie Pierre là người truyền giáo, cũng không hề biết lý do tại sao bà luôn muốn nghỉ chủ nhật.
Ngày 15/1, bồi thẩm đoàn đưa ra phán quyết có lợi cho Marie Pierre, phạt khách sạn Miami Conrad 21 triệu USD. Tuy vậy, luật sư cho biết bà sẽ chỉ được nhận một phần nhỏ vì vụ kiện tại tòa án liên bang bị giới hạn về mức tiền phạt tối đa. Theo đó, Marie Pierre chỉ được hưởng khoảng 300.000 USD.
Bên cạnh tiền phạt, phán quyết của bồi thẩm đoàn còn yêu cầu khách sạn bồi thường cho Marie Pierre 35.000 USD tiền lương bị nợ và 500.000 USD bù đắp nỗi đau đớn tinh thần. Sau khi cộng tiền phạt, tiền bồi thường và trừ phí luật sư, bà ước tính nhận được tổng cộng 500.000 USD.
Marie Pierre cho biết không khởi kiện vì tiền.
Phát ngôn viên của khách sạn Miami Conrad bày tỏ sự thất vọng trước phán quyết của bồi thẩm đoàn. Họ dự định sẽ kháng cáo để cho thấy rằng Conrad Miami đã và vẫn luôn là nơi chào đón mọi khách hàng và nhân viên.