Các doanh nghiệp được công nhận dựa trên chính sách và hoạt động nhân sự nổi trội, hiệu quả, thể hiện cam kết phát triển môi trường làm việc năng động và đa dạng.
Giải thưởng năm nay theo chủ đề "The Definitive Z Choice - Bước vào kỷ nguyên mới cùng thế hệ gen Z". Đại diện HR Asia cho biết, các doanh nghiệp thắng giải đã đáp ứng xuất sắc các tiêu chí về xây dựng môi trường làm việc đa thế hệ, mở thêm cơ hội cho lực lượng lao động gen Z phát triển.
Đại diện doanh nghiệp nhận giải tại sự kiện ngày 8/8. Ảnh: HR Asia
Các doanh nghiệp thắng giải đã thể hiện thành tích nổi bật trong tuyển dụng và giữ chân tài năng trẻ, tạo dựng văn hóa doanh nghiệp tôn trọng sự đa dạng, hợp tác và đổi mới liên tục, là tấm gương cho doanh nghiệp khác trong ngành.
Năm nay, HR Asia Awards có sự gia tăng về số lượng đơn vị tham gia đề cử với 704 doanh nghiệp đăng ký và 53.250 nhân viên tham gia khảo sát. Khảo sát đã cung cấp một góc nhìn tổng quan và toàn diện về bối cảnh làm việc tại Việt Nam hiện nay. Bên cạnh phản ánh những nỗ lực cải thiện môi trường làm việc của các doanh nghiệp, kết quả khảo sát cũng nêu bật tầm quan trọng của tiếng nói nhân viên khi định hình văn hóa tổ chức.
Các doanh nghiệp tiêu biểu được HR Asia vinh danh năm nay bao gồm: Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), Công ty TNHH Coach Việt Nam, Công Ty Coca-Cola Việt Nam, Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam....
Ông William Ng, Tổng biên tập tạp chí HR Asia cho biết, hiện nay khi số lượng Zoomers (lao động gen Z) gia nhập lực lượng lao động ngày càng tăng, những thách thức mới đối với ngành nhân sự cũng xuất hiện. Trải nghiệm sống và kỳ vọng khác nhau giữa các thế hệ có thể tạo ra bất hòa tại nơi làm việc. Những nỗ lực thúc đẩy môi trường làm việc đa dạng và bền vững của các doanh nghiệp tại Việt Nam được thể hiện rõ nét thông qua các chính sách thúc đẩy môi trường làm việc hòa nhập, gắn kết các thế hệ và lắng nghe nhân viên nhiều hơn.
Coca Cola là một trong những đơn vị được xướng tên tại lễ trao giải. Ảnh: HR Asia
Năm nay, giải thưởng HR Asia Awards có ba hạng mục trao giải đặc biệt. Trong đó, Sustainable Workplace là hạng mục mới, thể hiện cam kết của của các doanh nghiệp trong việc cân bằng giữa các hoạt động kinh doanh và trách nhiệm với môi trường.
Bên cạnh đó, hạng mục Diversity, Equity, and Inclusion (Doanh nghiệp có chính sách Đa dạng, Bình đẳng và Hòa nhập nổi bật nhất) của HR Asia vinh danh các tổ chức đã có những bước tiến đáng kể trong việc tạo ra môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập. Ngoài ra, hạng mục Most Caring (Doanh nghiệp Quan tâm Chăm sóc Nhân viên tuyệt vời nhất) công nhận các tổ chức đã thể hiện sự quan tâm đặc biệt đến nhân viên của mình, đặc biệt trong những giai đoạn khó khăn.
Thái Anh
Xem danh sách các doanh nghiệp tiêu biểu được HR Asia vinh danh năm nay tại đây.