Để được tuyển vào công ty, các ứng viên phải trải qua vòng thi GSAT (Global Samsung Aptitude Test), gồm ba phần cơ bản: toán học logic, suy luận và tư duy bằng hình ảnh. Đây là lần thứ 10 kỳ thi này được tổ chức tại Việt Nam, kể từ năm 2011.
Hơn 2.000 ứng viên tham gia dự thi vào Samsung Việt Nam ngày 20/6. Ảnh: Samsung Newsroom
Theo thống kê của Samsung, trong 10 năm qua, đã có gần 190.000 hồ sơ dự tuyển, gần 60.000 ứng viên tham gia vòng thi GSAT và gần 14.000 nhân viên được tuyển dụng từ kỳ thi này. Ông Choi Joo Ho, Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam, cho biết, công ty đã tuyển được rất nhiều ứng viên tiềm năng mà sau này đảm nhận được các vị trí chủ chốt của Samsung.
Việc tổ chức thi tuyển trong thời gian này góp phần giải quyết vấn đề thất nghiệp tại Việt Nam do ảnh hưởng của dịch bệnh.
Thời gian qua, nhiều công ty lắp đặt, sản xuất thiết bị điện tử liên tục tuyển dụng tại Việt Nam. Ngoài Samsung, một số đơn vị như Luxshare ICT - chuyên lắp ráp tai nghe Airpods cho Apple, cũng tổ chức tuyển hàng nghìn công nhân trong tháng 6.
Lưu Quý