Ông Đào Công Hải, Cục phó Quản lý lao động ngoài nước, nguyên trưởng ban quản lý lao động Việt Nam tại Hàn Quốc, cho biết, đến cuối năm Chính phủ Hàn Quốc lại chuẩn bị thay thế lớp lao động đã hết hợp đồng để nhận lớp nhân công mới theo đúng luật cấp phép lao động nước ngoài.
"Nhưng có một nghịch lý là chủ thích sử dụng lao động cũ nên một số có hành vi bao che. Lao động cũng muốn được tiếp tục làm việc nên cố tình ở lại bất hợp pháp. Vì vậy, Chính phủ Hàn Quốc buộc phải thường xuyên tổ chức các đợt truy quét lao động nước ngoài cư trú và làm việc bất hợp pháp", ông Hải giải thích.
Ông cho biết, Bộ Tư pháp Hàn Quốc lập ra các tổ điều tra phối hợp với cảnh sát, cơ quan thẩm quyền thực hiện truy bắt. Người không mang theo giấy tờ chứng minh lưu trú hợp pháp, lao động, tu nghiệp sinh đã hết hợp đồng không về nước sẽ bị bắt và bị trục xuất.
 |
|
Hàn Quốc tiếp nhận lao động Việt Nam trên 4 lĩnh vực: sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp và thủy sản. Ảnh: C.T.V. |
Hiện có khoảng 500.000 lao động nước ngoài đang làm việc ở Hàn Quốc, trong đó gần 200.000 người không có giấy tờ hợp lệ, bị coi là bất hợp pháp. Riêng Việt Nam có khoảng 10.500 người. Đây là số tu nghiệp sinh đã hết thời gian tu nghiệp, những người đi du lịch, thăm thân nhân rồi tìm cách ở lại tìm việc làm.
Cục phó Đào Công Hải khuyên lao động nên chấp hành luật pháp Hàn Quốc, bởi họ vẫn có thể quay lại làm việc. Chính phủ Hàn Quốc đã cho phép lao động nước ngoài hết hạn hợp đồng được phép trở lại làm việc thêm 1-2 năm, với điều kiện được chủ đồng ý tiếp nhận và phải trở về nước sau khi hết hợp đồng từ 1 đến 6 tháng.
Hiện nay, Việt Nam và Hàn Quốc chỉ hợp tác xuất khẩu lao động theo chương trình cấp phép mới và chương trình thẻ vàng dành cho lao động trình độ cao. Chương trình tu nghiệp sinh đã chấm dứt từ đầu năm 2007.
Hồng Khánh