Chương trình do Anphabe tổ chức từ năm 2013, nhằm cung cấp cho cộng đồng nhân sự và doanh nghiệp một báo cáo chuyên sâu về xu hướng nhân sự và môi trường làm việc tại Việt Nam. Năm nay, hội nghị có chủ đề "Bước Nhảy Thời Cuộc - Onto The Next", tạo ra một không gian giao lưu với sự góp mặt của 19 diễn giả hàng đầu từ những doanh nghiệp đầu ngành. Nằm trong khuôn khổ hội nghị, bảng xếp hạng Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam được chú ý với kết quả dựa trên khảo sát của hơn 65.000 người lao động có kinh nghiệm trên toàn quốc đánh giá hơn 700 doanh nghiệp uy tín. Bên cạnh đó, bảng xếp hạng 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam cũng thu hút nhiều đơn vị. Chương trình được bảo trợ bởi Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), kết quả được kiểm chứng bởi Intage Việt Nam.
Bảng xếp hạng năm nay ghi nhận nhiều thay đổi trong vị trí các nơi làm việc hàng đầu của một số ngành chính. Vị trí Top 1 toàn thị trường trong bảng xếp hạng 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 - Khối Doanh Nghiệp Lớn thuộc về Unilever Việt Nam.
Dẫn đầu toàn thị trường trong bảng xếp hạng 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 - Khối doanh nghiệp vừa là PepsiCo Foods Việt Nam. Đây là lần thứ hai liên tiếp doanh nghiệp đứng đầu bảng xếp hạng của khối doanh nghiệp vừa.
Điểm nổi bật năm nay là số lượng lớn các doanh nghiệp mới đăng ký tham gia vào danh sách khảo sát. Nhiều tên tuổi tiềm năng mới như Tập Đoàn Tân Á Đại Thành và Decathlon Việt Nam xuất hiện trong bảng xếp hạng.
Một điểm nhấn của hội nghị là Báo cáo độc quyền với chủ đề "The X Factor - Biến số X" do bà Thanh Nguyễn và bà Lưu Bảo Vân trình bày. Báo cáo này nêu bật các xu hướng nhân sự và yếu tố quyết định thành công của doanh nghiệp trong bối cảnh "thế giới BANI", nơi không chỉ công nghệ và thị trường biến đổi liên tục, mà con người là chủ thể tạo nên sự phức tạp của nền kinh tế.
Phiên tọa đàm "Xpert" diễn ra trong không gian quán bar mô phỏng "After Work". Tại đây, năm lãnh đạo cấp cao gặp gỡ sau giờ làm để chia sẻ, phân tích góc nhìn chiến lược và giải pháp thực tiễn về những vấn đề nhân sự mà họ đối mặt trong "thế giới BANI". Các diễn giả chính gồm Tổng giám đốc và Giám đốc từ Masterise Group, PepsiCo Foods Vietnam, AB InBev Việt Nam, AEON Việt Nam và LinkedIn.
Phiên "Xpress" mang đến câu chuyện từ ông Will Ross (Dragon Capital) về tầm quan trọng của sức khỏe tài chính và cách xây dựng năng lực tài chính linh hoạt cho nhân viên. Đây là yếu tố quan trọng giúp gia tăng sự gắn kết của đội ngũ nhân sự.
Phiên "Xchange" là cuộc gặp gỡ từ hai Chuyên gia tại Unilever Việt Nam với chủ đề "Borderless Future - Tương Lai Không Biên Giới". Đây là lần đầu tiên hai Phó Chủ Tịch phụ trách Nhân sự và Tài chính của Unilever chia sẻ bí quyết phát huy năng lực vô hạn của nhân sự trong doanh nghiệp.
Một điểm nhấn khác của hội nghị là phiên Xperience "Tranh biện Nhân sự", mang chủ đề "Lean In - Dấn Thân". Các chuyên gia Nhân sự từ những doanh nghiệp hàng đầu đã đưa ra giải pháp sáng tạo cho các vấn đề thực tế. Trong vai trò là các "Anh trai vượt ngàn chông gai" và "Chị gái vượt ngàn ngang trái", chương trình có phần tranh biện sôi nổi của các Giám đốc Nhân sự đến từ nhiều công ty lớn như Schneider Electric, MB Ageas Life, ITL Group, Pharmacity, STADA Việt Nam, Nestlé Việt Nam, Schaeffler Việt Nam, Decathlon Việt Nam và Starbucks Việt Nam.
(Nguồn: Anphabe)