Greenfeed vào Top nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2026

Greenfeed là doanh nghiệp nông nghiệp - thực phẩm duy nhất vào xếp hạng "Best Workplaces in Vietnam 2026" của tổ chức Great Place To Work toàn cầu, công bố ngày 26/5.

Great Place To Work vinh danh Greenfeed trong top 10 khối doanh nghiệp lớn đạt chứng nhận. Để góp mặt trong xếp hạng, các công ty cần đạt chứng nhận "Great Place To Work" và trải qua đánh giá văn hóa doanh nghiệp (Culture Audit).

"Chúng tôi tin rằng một doanh nghiệp phát triển bền vững phải bắt đầu từ việc đầu tư vào con người và môi trường làm việc để mỗi nhân viên đều cảm thấy hạnh phúc và có giá trị trong công việc của mình", bà Nguyễn Tâm Trang - Phó chủ tịch Hội đồng điều hành, Tổng giám đốc Khối Nhân sự và Dịch vụ Nơi làm việc chia sẻ tại sự kiện. "Khi nhân viên được phát triển, trao quyền, chăm sóc và truyền cảm hứng, họ sẽ tạo nên giá trị tích cực cho bản thân, cho tổ chức và cho cộng đồng".

Trước đó, tháng 7/2025, doanh nghiệp được trao chứng nhận "Great Place To Work" dựa trên khảo sát Trust Index độc lập hơn 2.400 nhân sự tại Việt Nam, Lào, Campuchia và Myanmar cùng tham gia. Kết quả ghi nhận 95% nhân sự đánh giá Greenfeed là nơi tuyệt vời để làm việc, cao hơn mức trung bình 59% của các công ty khác.

Sau vòng chứng nhận, doanh nghiệp tiếp tục tham gia đánh giá chuyên sâu Culture Audit - bộ tiêu chí phản ánh toàn diện văn hóa doanh nghiệp thông qua chiến lược phát triển nhân sự, mức độ tin cậy, năng lực lãnh đạo, khả năng phát huy tiềm năng nhân sự và tinh thần đổi mới. Sau quá trình đánh giá, Greenfeed là doanh nghiệp nông nghiệp - thực phẩm duy nhất góp mặt trong bảng xếp hạng năm nay.

Theo đuổi triết lý nhân sự "Nuôi dưỡng tài năng - khởi sinh điều lành", doanh nghiệp xây dựng loạt chương trình thu hút và giữ chân nhân tài theo ba trụ cột: Chăm sóc chu toàn (Care), Nuôi dưỡng nhân tài (Grow) và Lan tỏa điều lành (Share).

Ở trụ cột Chăm sóc chu toàn (Care), Greenfeed triển khai chính sách đãi ngộ gắn với hiệu quả công việc, đồng thời mở rộng các chương trình chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân sự tại Việt Nam và khu vực.

Chương trình Greencare được xây dựng trên nền tảng các hoạt động phúc lợi hiện có, bao gồm khám sức khỏe định kỳ, tiêm vaccine, tư vấn sức khỏe, cùng các hoạt động gắn kết tập thể như Greenfeed Day, câu lạc bộ thể thao Outrace và teambuilding.

Doanh nghiệp cũng khuyến khích nhân sự duy trì lối sống lành mạnh thông qua các hoạt động thể thao. Tại Ironman Vietnam 2026, Greenfeed có gần 80 vận động viên tham gia, thuộc nhóm doanh nghiệp có số lượng vận động viên đông của mùa giải. Các nhân sự tham gia được hỗ trợ chi phí và tạo điều kiện luyện tập trước giải đấu.

Mở rộng sự quan tâm đến gia đình nhân viên, công ty triển khai các gói bảo hiểm tai nạn, sức khỏe và sinh mạng cho thân nhân với quyền lợi cạnh tranh cùng cơ chế bồi thường thuận tiện.

Cam kết Nuôi dưỡng nhân tài (Grow) được hiện thực hóa qua chương trình đào tạo phát triển nhân tài Leader for Goodness (L4G) gồm 5 nhánh: GreenSeed, GreenShine, GreenLead, GreenExperts và G30+ cho từng vị trí chuyên môn.

Trung bình mỗi năm có hơn 49.000 giờ đào tạo được tổ chức với hơn 5.000 lượt tham gia. Doanh nghiệp đồng thời áp dụng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng cá nhân hóa, cho phép nhân sự chủ động lựa chọn định hướng từ chuyên môn, quản trị đến đổi mới sáng tạo.

Trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực ngành nông - lâm - thủy sản, doanh nghiệp hợp tác với hơn 40 trường đại học và cao đẳng, trao hơn 50 suất học bổng mỗi năm, tiếp nhận khoảng 400-500 thực tập sinh và tổ chức các hoạt động hướng nghiệp cho hơn 2.200 sinh viên.

Theo đại diện Greenfeed, với những nhân sự có nhu cầu thay đổi vị trí hoặc định hướng nghề nghiệp, công ty duy trì các chương trình luân chuyển nội bộ, hỗ trợ kết nối tuyển dụng và tư vấn kỹ năng nghề nghiệp.

Với cam kết Lan tỏa điều lành (Share), công ty triển khai nhiều hoạt động hướng đến nhân sự và cộng đồng. Từ năm 2015, chương trình "Chắp cánh ước mơ" được duy trì như một hoạt động phúc lợi nội bộ với sự tham gia của tập thể nhân viên. Theo doanh nghiệp, chương trình hỗ trợ học phí, trao học bổng và hỗ trợ kịp thời cho nhân sự hoặc người thân gặp khó khăn nhằm ổn định cuộc sống. Riêng năm 2025, tổng kinh phí hỗ trợ của chương trình đạt hơn 9,2 tỷ đồng.

Song song, Greenfeed duy trì hoạt động hiến máu tình nguyện thường niên. Đến năm 2025, chương trình đã thu hút hàng nghìn nhân viên tham gia, đóng góp hơn 1.900 đơn vị máu.

Với chủ đề "The New Business as Usual" (Chuẩn mực kinh doanh mới), xếp hạng Best Workplaces in Vietnam 2026 vinh danh những tổ chức không ngừng đổi mới, xây dựng môi trường làm việc tin cậy và xem con người là nền tảng của phát triển bền vững. Từ top 25 của năm 2025, xếp hạng năm nay được mở rộng thành top 35 doanh nghiệp xuất sắc gồm: 10 doanh nghiệp lớn, 15 doanh nghiệp vừa và 10 doanh nghiệp nhỏ.

(Nguồn: Greenfeed)