Theo đánh giá của nhiều chủ doanh nghiệp, Happy Di- Payroll sở hữu nhiều ưu điểm, trong đó có việc tiết kiệm tối ưu nguồn lực, minh bạch tài chính, chủ động chi trả các khoản lương, thưởng cho người lao động dễ dàng, nhanh chóng.
Cụ thể, doanh nghiệp có thể tiết kiệm tối đa mọi chi phí thanh toán khi sử dụng gói chi lương của HDBank. Gói Happy Di- Payroll hỗ trợ doanh nghiệp chi lương theo lô tiện lợi, miễn 100% phí (bao gồm phí chi lương, chuyển khoản, quản lý tài khoản, phí SMS, thường niên), tài trợ chi lương lên đến 6 lần tổng quỹ lương với lãi suất ưu đãi.
Ngoài ra, doanh nghiệp khi tham gia gói chi lương Happy Di- Payroll còn được giảm lãi suất vay lên đến 0,3% trên năm và cộng thêm lãi suất tiền gửi lên đến 0,3% mỗi năm khi vay vốn tại HDBank.
"Đây là giải pháp tài chính thiết thực giúp doanh nghiệp gia tăng sức mạnh vốn, nhất là trong giai đoạn tăng tốc cuối năm", đại diện HDBank đánh giá.
Bên cạnh đó, cán bộ nhân viên của doanh nghiệp tham gia gói chi lương linh hoạt còn được miễn phí phát hành thẻ, miễn 100% phí trọn đời các giao dịch trực tuyến và chủ động chọn tài khoản số đẹp, được cấp thẻ Petrolimex "bốn trong một" với hạn mức đến 100 triệu đồng. Người lao động cũng được cộng thêm lãi suất tiền gửi đến 0,2% mỗi năm và giảm lãi vay đến 1% trên năm.
Danh sách ưu đãi của gói Happy Di- Payroll được gia tăng với nhiều tiện ích như miễn phí chơi golf đến 2 lần mỗi tháng cùng phòng chờ thương gia tại các sân bay; miễn phí quản lý tài khoản, phí thường niên thẻ ATM; cấp thẻ Visa Platinum với hạn mức đến 500 triệu đồng; cộng thêm đến 0,2% mỗi năm lãi suất tiền gửi kỳ hạn và lãi vay đến 1% mỗi năm.
Theo đại diện nhà băng, trong tương lai, HDBank sẽ không ngừng tối ưu hóa danh mục sản phẩm dịch vụ, mang tới cho mọi đối tượng khách hàng những trải nghiệm tối ưu và lợi ích vượt trội.
Thảo Vân