Tôi là giáo viên cấp hai, tôi muốn hỏi về chế độ của giáo viên khi nghỉ thai sản trùng nghỉ hè. Tôi sinh bé vào 4/2 và nghỉ thai sản tới 4/8 đi làm. Thời gian tôi nghỉ trùng 2 tháng hè là tháng 6 và tháng 7.
Vậy tôi có được nhà trường cho nghỉ tiếp 2 tháng bù không? Nếu không được nghỉ bù thì tôi có được hưởng 2 tháng lương hay không? Tôi có xin phép nhà trường giải quyết nhưng trường trả lời không được. Nếu theo quy định nhà nước mà tôi được hưởng chế độ thì cách giải quyết như thế nào?
Chia sẻ bài viết của bạn tại đây.
