PGS.TS Phan Thị Thanh Thảo - Hiệu trưởng trường Đại học Thành Đô nhận định khi AI và công nghệ thông tin ngày càng phát triển, giáo dục càng phải bám sát thực tế để đem đến giá trị học tập cao hơn.
- Trước sự phát triển vượt bậc của AI và công nghệ thông tin, mô hình đào tạo nhà trường - doanh nghiệp có vai trò quan trọng như thế nào trong thúc đẩy cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi ra trường?
- Giáo dục đại học đang phải đối mặt với thách thức rất lớn của AI và công nghệ thông tin. Việc điều chỉnh chương trình đào tạo trong trường đại học, trong đó có tích hợp thực tập tại doanh nghiệp trở thành nhu cầu cần thiết.
Tại trường Đại học Thành Đô, điều này được thực hiện trong chương trình đào tạo chính khóa. Chúng tôi tiến hành cho sinh viên tham gia các hoạt động của doanh nghiệp từ năm đầu tiên trong chương trình đào tạo, thay vì chờ các em hoàn thành các khóa học và đi thực tập tốt nghiệp.
Mục tiêu của chiến lược này là thúc đẩy phát triển kỹ năng mềm qua việc quan sát các hoạt động tại doanh nghiệp, từ đó, hình thành tư duy phản biện cũng như kỹ năng giải quyết vấn đề. Khi các em quay trở lại chương trình học chính khóa, nhà trường cũng thay đổi các phương pháp hiện tại và tiếp cận với thực tế qua quan sát của sinh viên tại doanh nghiệp.
Việc điều chỉnh chương trình đào tạo đại học để tăng cường thời gian thực tập tại doanh nghiệp không chỉ giúp sinh viên phát triển toàn diện mà còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động trong thời đại AI.
PGS.TS Phan Thị Thanh Thảo - Hiệu trưởng trường Đại học Thành Đô. Ảnh: Trường Đại học Thành Đô
- Để ứng dụng hiệu quả AI và công nghệ thông tin trong quá trình đào tạo, trường đã chuẩn bị như thế nào về đội ngũ nhân lực giảng dạy?
- Bước đầu tiên, ban lãnh đạo nhà trường đã ban hành các chủ trương chính sách để tạo động cơ, động lực và đặc biệt giúp thầy cô có thái độ tích cực với việc học tập, cập nhật kiến thức mới.
Bên cạnh đó, chúng tôi thường xuyên tổ chức khóa học, hội thảo và sự kiện chuyên đề về AI để cập nhật kiến thức mới, đồng thời, tạo cơ hội giao lưu giữa sinh viên, giảng viên và chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành trong lĩnh vực AI.
Hơn nữa, chúng tôi thiết kế các chương trình đào tạo chuyên sâu về AI, cung cấp kiến thức nền tảng và nâng cao về học máy, học sâu, đạo đức AI và ứng dụng thực tế. Từ đó, người học và người dạy sẽ nhận thấy nhu cầu cấp bách và sự cần thiết phải biết về AI.
Đồng thời, chúng tôi hợp tác với các doanh nghiệp trong việc đào tạo bồi dưỡng cho cán bộ giảng viên. Việc này giúp sinh viên tiếp cận với các dự án thực tế, từ đó, nâng cao kỹ năng và hiểu biết về ứng dụng AI trong ngành.
Sinh viên trường Đại học Thành Đô học thực hành tại trường. Ảnh: Trường Đại học Thành Đô
- Trường có chính sách gì trong việc kết nối sinh viên công nghệ thông tin với các nhà tuyển dụng nhằm đảm bảo cơ hội việc làm trong tương lai?
- Trường Đại học Thành Đô lấy mô hình đào tạo kết hợp giữa nhà trường và doanh nghiệp. Vì vậy, doanh nghiệp chính là nhân tố tham gia quá trình đào tạo nguồn nhân lực. Điều đó đồng nghĩa với việc sinh viên có cơ hội tiếp xúc và thiết lập mối quan hệ với doanh nghiệp từ những năm đầu tiên.
Tuy nhiên, để đảm bảo cơ hội việc làm cho sinh viên ngành công nghệ thông tin, trường đã triển khai các chính sách và hoạt động kết nối với nhà tuyển dụng thông qua Ngày hội việc làm, tạo cơ hội cho các bạn gặp gỡ và phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng, tiếp cận cơ hội việc làm, xây dựng mối quan hệ.
Ngoài ra, chúng tôi có cổng thông tin việc làm trên website của trường; tổ chức các chương trình giao lưu giữa sinh viên, doanh nghiệp và cựu sinh viên, tạo cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp. Những hoạt động này giúp sinh viên tiếp cận cơ hội việc làm, hỗ trợ họ phát triển kỹ năng nghề nghiệp và xây dựng mối quan hệ với nhà tuyển dụng trong ngành công nghệ thông tin.
- Trong quá trình hội nhập, ngoài việc ứng dụng công nghệ thông tin và AI, trường Đại học Thành Đô còn kết hợp phương pháp giảng dạy nào khác?
- Trường Đại học Thành Đô xác định từng bước đưa tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ hai trong trường. Để cụ thể hóa mục tiêu này, chúng tôi quốc tế hóa chương trình đào tạo, trong đó, tăng cường học chuyên môn bằng tiếng Anh ở trong chương trình đào tạo với lộ trình thiết kế theo tỷ lệ từ 10%, 30% đến 50%.
Trường Đại học Thành Đô hợp tác với tổ chức giáo dục IIG Việt Nam. Ảnh: Trường Đại học Thành Đô
Bên cạnh đó, chúng tôi thực hiện liên kết quốc tế với các trường đại học có uy tín trên thế giới.. Hiện, chúng tôi thực hiện hai chương trình hợp tác với Đại học Keimyung, một trong những trường đại học hàng đầu của Hàn Quốc đạt chuẩn năm sao trong hai ngành công nghệ thông tin và Kinh doanh Quốc tế.
Khi tham gia chương trình học hợp tác này, sinh viên có cơ hội nhận học bổng 50% - 100% học phí, hoặc một khóa học tiếng Anh để đạt tiêu chuẩn đầu vào. Việc xét sinh viên có đạt được học bổng hay không phụ thuộc vào điểm IELTS. Việc duy trì học bổng được đánh giá dựa vào kết quả học tập.
Hoàng Yến