Nói theo cách khác, trung bình mỗi công nhân chỉ kiếm được 41.861 USD trong năm ngoái.
2005 cũng là năm thứ hai chênh lệch về lương giữa CEO và công nhân đạt mức kỷ lục. Trước đó năm 2000, lương trung bình của 1 CEO cao gấp 300 lần so với mức trung bình một công nhân kiếm được. Đến năm 2002, chênh lệch giảm xuống còn 143 lần.
Theo các chuyên gia kinh tế, việc lương của CEO cao hơn của công nhân là chuyện rất bình thường, song, mức chênh lệch năm 2005 thực sự gây sốc cho không ít người. Các CEO đang bị chỉ trích là trả lương không hậu hĩnh cho lao động của mình và có thể sẽ phải đối mặt với những khó khăn về nhân lực trong tương lai nếu không có sự cân bằng thỏa đáng.
K.G. (theo CNN)