Gen Z Trung Quốc chê việc lương cao

Báo cáo "Việc làm cho sinh viên tốt nghiệp đại học Trung Quốc năm 2022", do nhóm chuyên gia nghiên cứu của MyCOS Research thực hiện, cho thấy khoảng 11,6 triệu sinh viên tốt nghiệp năm nay sẽ được nhận mức lương khởi điểm trung bình cao nhất 10 năm qua. Khoảng 6,1% người mới ra trường được trả lương trên 10.000 tệ mỗi tháng (khoảng 35 triệu đồng).

Tuy nhiên, phần lớn mức lương khởi điểm nằm trong khoảng từ 4.000 đến 6.000 tệ (14-20 triệu đồng). Dù tỷ lệ người nhận lương trên 10.000 tệ là 6,1% nhưng cao hơn khoảng 2 điểm phần trăm so với năm 2020.

Cuộc khảo sát cũng cho thấy nhiều sinh viên tốt nghiệp chọn hy sinh mức lương cao của mình để đổi lấy một công việc mang lại nhiều hạnh phúc gắn với trách nhiệm xã hội như bác sĩ, luật sư và công việc tại các doanh nghiệp nhà nước, nơi có phúc lợi tốt hơn.

Kết luận này trùng khớp với kết quả khảo sát do dịch vụ tuyển dụng nhân sự 51job thực hiện hồi đầu tháng 1. Phần lớn người được hỏi cho biết họ sẵn sàng nhận việc lương thấp hơn nhưng ít mệt mỏi hơn. Hơn 80% nhà quản lý nhân sự đồng ý rằng khối lượng công việc là yếu tố quan trọng nhất đối với nhân viên hiện đại.

Yvonne Yang, 22 tuổi, sắp tốt nghiệp một trường đại học hàng đầu ở Hong Kong cho biết đã nghĩ đến việc trở thành một thợ mộc sau khi tốt nghiệp. "Nhưng bố mẹ, người đã trả học phí cho tôi, từ chối ý tưởng đó. Tôi đã quá mệt mỏi với việc phải cạnh tranh và tôi muốn có cuộc sống của riêng mình", cô nói.

Sau nhiều lần nộp đơn xin việc, cô vẫn chưa nhận được lời đề nghị nào phù hợp với mong đợi của bản thân. Yang khẳng định, nếu không tìm được công việc hợp với nhu cầu, cô sẽ về nhà một năm để trở thành một người thợ mộc vui vẻ.

Trong khi đó, Zhu Yawen, 26 tuổi, đang học tại Bắc Kinh cho hay vẫn cố gắng cân bằng áp lực giữa sự nghiệp và cuộc sống. "Tôi nhận được lời đề nghị từ một doanh nghiệp nhà nước nhưng còn do dự vì mức lương quá thấp. Công việc không quá mệt mỏi nhưng tôi sợ mình trở nên lười biếng", Zhu nói.

Anh Linh (Theo Sixthtone)